解除聘用关系协议书

解除聘用关系协议书甲方（聘用方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订了聘用合同，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除双方之间的聘用关系事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，在履行原聘用合同过程中，由于[具体原因]，双方决定解除聘用关系。本协议旨在明确双方在解除聘用关系后的权利义务，妥善处理相关事宜，确保双方的合法权益得到保障。二、解除聘用关系的日期双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方于[起始日期]签订的聘用合同，双方的聘用关系即行终止。三、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容及成果乙方在原聘用期间担任[职务名称]，主要负责[具体工作职责描述]。乙方在工作期间完成了以下工作成果：[列举乙方完成的主要工作任务、项目成果、交付物等]。2.甲方提供的工作条件及资源甲方为乙方提供了开展工作所需的办公场所、设备、资料及其他必要的工作条件和资源。乙方应在本协议生效后[具体期限]内，将因工作需要而占用的甲方财物及资料归还甲方。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，履行相关义务，包括但不限于归还财物、资料，保守商业秘密等。对乙方在原聘用期间的工作进行监督和检查，有权要求乙方对工作中的问题进行解释和说明。2.义务按照本协议约定，向乙方支付解除聘用关系的相关费用。在乙方按照本协议约定履行义务后，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于出具解除聘用关系证明、办理社会保险减员手续等。尊重乙方的合法权益，不得在本协议之外，对乙方进行任何形式的歧视、刁难或不正当限制。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，支付解除聘用关系的相关费用。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权通过合法途径维护自己的权益。2.义务按照本协议约定，妥善完成工作交接。工作交接内容包括但不限于工作进展情况、未完成的工作任务、客户信息、业务资料、技术文档等，确保甲方能够顺利承接乙方的工作。工作交接应在本协议生效后[具体期限]内完成，并由双方指定的人员进行签字确认。遵守甲方的保密制度和竞业限制约定（如有），在离职后[具体期限]内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。不得损害甲方的声誉和利益，不得做出任何诋毁甲方形象的行为。在收到甲方支付的解除聘用关系相关费用后，向甲方出具合法有效的收款凭证。五、费用支付1.经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及月工资标准，具体计算方式为：乙方月工资标准为[月工资金额]元，工作年限为[工作年限]年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体计算过程及金额]元。2.其他费用除经济补偿外，甲方还应向乙方支付以下费用：未支付的工资：截至本协议生效之日，甲方尚未支付乙方的工资共计人民币[具体金额]元，甲方应在本协议生效后[具体期限]内支付给乙方。奖金及福利：根据乙方在原聘用期间的工作表现及公司奖金分配制度，乙方应获得的奖金共计人民币[具体金额]元，甲方应在本协议生效后[具体期限]内支付给乙方。其他费用：[如有其他应支付的费用，在此详细说明费用名称及金额]3.支付方式甲方将上述费用支付至乙方指定的银行账户：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________甲方应在本协议生效后[具体期限]内完成上述费用的支付。如甲方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比率]向乙方支付违约金。六、保密条款1.保密信息范围双方确认，乙方在原聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息属于保密信息范围。具体包括但不限于：产品设计、技术方案、工艺流程、技术诀窍等技术信息；客户名单、客户需求、市场策略、营销计划等商业信息；公司内部管理制度、财务数据、人事信息等其他机密信息。2.保密期限乙方应在离职后[具体保密期限]年内，对上述保密信息承担保密义务。保密期限自本协议生效之日起计算。3.保密措施乙方承诺采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或允许任何第三方使用保密信息。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、竞业限制条款（如有）1.竞业限制范围双方确认，乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位或业务包括但不限于：[详细列举与甲方有竞争关系的单位名称或业务范围]2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限为自本协议生效之日起[具体竞业限制期限]年。3.经济补偿甲方同意在竞业限制期限内，按照每月人民币[具体补偿金额]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿支付方式为：甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额及已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、工作交接1.交接内容乙方应在本协议生效后[具体期限]内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单，注明任务的进展情况、下一步工作计划及预计完成时间；涉及的客户资料，包括客户联系方式、业务往来记录、合作项目情况等；业务文件、合同、协议等资料，确保资料的完整性和准确性；工作中使用的设备、工具、办公用品等财物清单，并进行实物交接；其他与工作相关的重要信息和资料。2.交接方式工作交接应采取书面形式进行，由双方指定的人员共同签署工作交接清单。工作交接清单应一式两份，甲乙双方各执一份，作为交接工作完成的证明。3.交接监督在工作交接过程中，甲方有权指定专人对交接工作进行监督和指导，确保交接工作的顺利进行。乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关信息和资料。九、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，在本协议生效后[具体期限]内，为乙方办理社会保险减员手续，并停止为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担自本协议生效之日起的社会保险费用。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规的规定，在本协议生效后[具体期限]内，为乙方办理住房公积金减员手续，并停止为乙方缴纳住房公积金费用。乙方应自行承担自本协议生效之日起的住房公积金费用。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付相关费用或履行其他义务，每逾期一日，应按照未履行金额的[逾期支付比率]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付费用及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务、保密义务或竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，