人员聘用合同协议书模板

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人员聘用合同协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据国家有关法律、法规以及甲方的实际工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体工作职责为：____________________。2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行职责，按时、按质、按量完成工作任务。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在聘用期内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，原则上为每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假，乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等假期。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的月工资为______元。甲方将在每月______日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方按照国家和地方政府有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，其中个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______（如餐补、交通补贴、节日福利等）。五、培训与发展1.甲方将根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的工作能力和业务水平。六、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。七、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满，双方未续订合同的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字