农资店用工合同协议书

农资店用工合同协议书

甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在农资店工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方的农资店，担任________________岗位工作，主要负责____________________等相关工作任务。2.工作地点为____________________。二、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等假期。三、劳动报酬1.乙方的月工资为________________元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩以及农资店的经营效益，给予乙方相应的奖金或绩效工资。具体标准和发放方式由甲方制定并告知乙方。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方根据农资店工作特点，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作环境。六、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。七、保密及竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露或用于与甲方有竞争关系的业务。未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。2.若乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签