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学校和老师合同协议书

学校和老师合同协议书甲方(学校):名称:[学校具体名称]法定代表人:[校长姓名]地址:[学校地址]联系电话:[联系电话]乙方(老师):姓名:[老师姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[通讯地址]联系电话:[联系电话]一、聘用岗位及职责要求(一)聘用岗位甲方根据工作需要,聘用乙方在[具体学科/岗位名称]岗位从事教育教学工作。(二)岗位职责要求1.乙方应遵守国家法律法规,贯彻党和国家的教育方针,依法履行教师职责,忠诚于教育事业。2.严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成规定的教育教学任务。3.按照教学大纲和教材内容,认真备课、授课,保证教学质量,积极参加教研活动,不断提高教学水平。4.关心爱护学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。5.协助甲方做好学生管理工作,配合学校组织开展各类活动。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满,双方如无异议,则本合同自动延续[延续时长]。三、工作时间和休息休假(一)工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,正常教学时间为每周[X]天,每天工作[X]小时。但在教学任务需要时,乙方应根据甲方安排适当延长工作时间。(二)休息休假1.乙方享有国家规定的各类法定节假日、寒暑假、病假、婚假、产假(陪产假)等休息休假权利。2.乙方如需请假,应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。四、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效,以货币形式按月支付乙方工资。乙方的月工资标准为[X]元,具体工资构成及计算方式如下:基本工资:[X]元;课时费:根据实际授课课时数,按照每课时[X]元计算;绩效工资:根据乙方的教学质量评估、学生成绩提升、教研成果等绩效考核结果发放,绩效工资总额为[X]元。2.甲方在每月[具体发薪日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。(二)福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳五险一金,具体缴纳比例和基数按照相关规定执行。2.乙方享有甲方提供的职业培训、学术交流等机会,培训费用由甲方承担。3.甲方为乙方提供工作所需的办公设备和教学用品。4.乙方在工作期间可享受甲方提供的教职工食堂、宿舍等福利设施(如有)。五、培训与发展(一)培训1.甲方有义务为乙方提供必要的培训,以提高乙方的教育教学能力和专业素养。培训内容包括但不限于教育教学理论、学科知识、教育技术等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,按时完成培训任务,并达到培训要求。(二)职业发展1.甲方将根据乙方的工作表现和能力水平,为乙方提供晋升和职业发展机会,包括但不限于担任学科带头人、年级组长等职务。2.乙方应根据自身职业规划,积极提升自己的能力,争取在甲方提供的平台上实现个人职业发展目标。六、考核与奖惩(一)考核1.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括教学质量、师德师风、学生管理、教研成果等方面。2.考核方式包括学生评价、同行评价、领导评价等多种形式,具体考核标准按照甲方制定的教师考核办法执行。(二)奖惩1.如乙方在工作中表现优秀,取得突出成绩,甲方将给予乙方相应的奖励,包括但不限于表彰、奖金、晋升等。2.如乙方违反甲方规章制度或未能履行工作职责,甲方将根据情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。七、保密与竞业限制(一)保密1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密信息,乙方应严格保密,不得向任何第三方泄露。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。(二)竞业限制1.在本合同有效期内及合同终止后[X]年内,乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他教育机构从事与本岗位相同或类似的工作。2.如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的解除和终止(一)合同解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:-严重违反甲方规章制度,经甲方多次警告仍不改正的;-严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;-被依法追究刑事责任的;-连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的;-不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。3.若甲方有下列情形之一,乙方有权解除本合同:-未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;-甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。(二)合同终止1.本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。2.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,本合同终止。3.乙方退休、死亡、丧失劳动能力或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本合同终止。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违反本合同约定,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本合同约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之

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