




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师雇佣合同协议书范本
教师雇佣合同甲方(雇佣方):姓名:身份证号:地址:联系电话:乙方(受聘方):姓名:身份证号:地址:联系电话:鉴于甲方需要聘请教师从事教学工作,乙方具备相应的教学资质和能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,达成如下协议:一、工作内容1.乙方受聘担任甲方学校[具体学科]教师,按照甲方制定的教学计划、教学大纲和教材要求,认真备课、授课,完成规定的教学任务。2.乙方需积极参与甲方组织的教学研究、教学改革、教学评估等活动,不断提高教学质量。3.乙方负责对学生进行学业辅导、作业批改、成绩评定等工作,并及时向甲方反馈学生的学习情况。二、工作时间与地点1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方学校的教学安排确定,一般为每周[X]天,每天工作时间不超过[X]小时。甲方如有临时教学任务需要乙方加班,应提前告知乙方,并按照法律法规支付相应的加班费用。2.工作地点:[具体工作地点]三、聘用期限1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[延续时长]。若一方有意终止合同,需提前[X]天书面通知对方。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬:甲方按照乙方的工作绩效和课时量向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月[X]元,课时费标准为每课时[X]元。甲方应在每月[具体日期]前以货币形式足额支付乙方工资。2.福利待遇:-甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。-乙方享有与甲方其他教师同等的带薪年假、病假、婚假、产假(陪产假)等法定假期。-甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件,包括教材、教具、办公设备等。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估,提出改进意见和建议。2.甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇,保障乙方的合法权益。3.甲方应为乙方提供必要的教学培训和发展机会,帮助乙方提升教学水平和专业素养。(二)乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇,享受法定假期和工作条件。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方学校的商业秘密、教学资料和学生信息等机密信息,不得泄露给第三方。未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职或从事与本合同工作相竞争的业务。六、合同变更与解除1.合同变更:在合同履行期间,如有需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除:-经双方协商一致,可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:-严重违反甲方学校的规章制度,经甲方多次警告仍不改正的;-因乙方教学失误或其他故意行为,给甲方学校或学生造成重大损失的;-被依法追究刑事责任的。-若甲方有下列情形之一,乙方有权解除本合同:-未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇,经乙方书面催告后仍不支付或提供的;-甲方的工作安排严重违反法律法规或损害乙方合法权益的。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇,每逾期一天,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CCMA 0062-2018流动式起重机用力矩限制器
- T/CCAS 031-2023水泥工厂生料配料在线分析技术应用指南
- T/CBMCA 022-2021陶瓷岩板加工规范
- T/CBMCA 015-2020陶瓷岩板产品规范
- 2024年度江苏省二级造价工程师之土建建设工程计量与计价实务模拟试题(含答案)
- 租客网java面试题及答案
- 规律问题面试题及答案
- 街道乡镇面试题及答案
- 个人金融部工作总结模版
- 中心学校圣诞贺卡制作竞赛方案
- 《手术室围术期的护理》课件
- 2025年企业合规管理工作计划范文
- 施工安全常识试题及答案
- 2025届湖北省T8联盟压轴卷1英语试题
- 泳池负责人试题及答案
- 《企业数据中心网络架构》课件
- 2025新版工程咨询合同
- 家庭电梯保养合同协议
- 物业工程体系文件规范
- 2025年江西九江市赣鄱砂业集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年上半年度苏州城际铁路限公司管理岗位公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
评论
0/150
提交评论