招聘教师合同协议书图片

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招聘教师合同协议书甲方（招聘单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方______________________部门，担任______________________教师岗位工作，主要负责______________________课程教学、学生辅导及相关教学管理工作。2.工作地点为______________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行国家规定的工作时间制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。因教学工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定给予乙方调休或支付加班费用。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工资：-乙方试用期月工资为______元。-试用期满后，乙方月工资为______元，其中基本工资______元，绩效工资______元。绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况、教学评估结果等进行考核发放。2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：-教师培训：甲方定期为乙方提供专业培训机会，以提升乙方的教学水平和专业素养。-节日福利：在重要节日，甲方为乙方发放相应的节日福利。-其他福利：______________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境及劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密及竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争业务的活动。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动条件等，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本合同约定提前解除合同或违反保密、竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签