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2025个体劳动者劳务合同协议本合同由以下各方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：联络方式：乙方（个体劳动者）：姓名：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要个体劳动者为其提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相应劳务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续订合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称），并完成甲方指派的相应工作任务。乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。乙方应按照甲方的合理要求，按时、保质、保量地完成工作任务。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。甲方保证乙方每周至少休息一天。因工作需要延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照《中华人民共和国劳动法》执行。第四条劳动报酬甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，岗位津贴元，合计元。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴等，具体标准以甲方规章制度为准。甲方应于每月日前支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。第五条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳（填写具体险种，如：养老保险、医疗保险、失业保险）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利，具体标准根据甲方规章制度执行。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方工作安全。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理。乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除合同。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；（4）乙方被依法追究刑事责任。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；（3）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。合同终止时，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并按法律规定办理相关手续。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。甲方违约的，应支付乙方元违约金。乙方违约的，应支付甲方元违约金，并赔偿由此造成的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（签字）：

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