店铺绩效入股合同协议书

店铺绩效入股合同协议书

甲方（店铺运营方）：姓名：______________________身份证号：________________联系方式：________________地址：____________________乙方（绩效入股方）：姓名：______________________身份证号：________________联系方式：________________地址：____________________鉴于甲方拥有[店铺名称]的经营权，乙方希望通过绩效入股的方式参与店铺经营并获取相应收益，经双方友好协商，达成如下协议：一、店铺基本信息1.店铺名称：[店铺名称]2.店铺地址：[具体地址]3.经营范围：[详细经营范围]二、绩效入股方式及比例1.乙方以个人绩效表现为入股依据，经双方评估确定，乙方绩效入股比例为店铺总股份的[X]%。2.乙方绩效入股的考核周期为[具体考核周期，如月度/季度/年度]，每个考核周期结束后，根据乙方的绩效完成情况确定是否调整入股比例及相应权益。三、绩效评估标准1.设定明确的绩效评估指标，包括但不限于销售额、利润额、客户满意度、员工管理等方面。具体指标及权重如下：-销售额：占绩效总分的[X]%，目标销售额为[具体金额]，实际完成销售额与目标销售额对比计算得分。-利润额：占绩效总分的[X]%，目标利润额为[具体金额]，实际利润额与目标利润额对比计算得分。-客户满意度：占绩效总分的[X]%，通过客户调查等方式获取评分，客户满意度达到[X]%及以上得满分，每降低[X]%扣[X]分。-员工管理：占绩效总分的[X]%，考核员工流失率、员工培训效果等方面，设定相应目标值及扣分标准。2.绩效评估由双方共同参与，甲方负责提供相关数据及资料，乙方有权对评估过程及结果进行监督。四、权利与义务甲方权利与义务1.甲方负责店铺的日常经营管理，制定经营策略和发展规划。2.按照财务制度定期向乙方提供店铺财务报表，确保财务信息真实、准确、完整。3.有权根据店铺经营状况和乙方绩效表现，按照本协议约定调整乙方的入股比例和权益。4.尊重乙方的知情权和建议权，在重大决策过程中充分听取乙方的意见。乙方权利与义务1.有权按照本协议约定获取店铺相应的收益分配。2.有权了解店铺经营状况和财务状况，查阅相关财务报表和经营资料。3.积极参与店铺经营管理，按照绩效评估标准努力完成各项工作任务。4.遵守店铺的各项规章制度，保守店铺商业秘密和机密信息，不得从事损害店铺利益的行为。五、收益分配1.店铺的利润分配按照自然年度进行，在每个年度结束后的[X]个工作日内，完成上一年度的财务结算和利润分配。2.乙方的收益分配金额=店铺年度净利润×乙方绩效入股比例。3.如店铺年度经营出现亏损，乙方不参与亏损分担，但绩效入股比例可能根据实际情况进行调整。六、股权调整1.在每个绩效考核周期结束后，如乙方绩效得分达到[X]分及以上，乙方绩效入股比例可提高[X]%；如绩效得分低于[X]分，乙方绩效入股比例将降低[X]%。2.若乙方连续[X]个考核周期绩效得分均低于[X]分，甲方有权取消乙方的绩效入股资格，并按照本协议约定进行相关清算。七、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法继续履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。3.若一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。八、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同有效期及合同终止后[X]年内。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供财务报表或分配收益，每逾期一天，应按照未提供金额或未分配金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照绩效评估标准完成工作任务或违反本协议约定的义务，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金或调整入股比例，并要求乙方赔偿因此给店铺造成的损失。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]，如违约金不足以弥补对方损失的，还应继续赔偿对方的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法