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2025苏州市劳动合同下载合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联系方式：地址：鉴于甲方需要雇佣劳动者从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。第一条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限为：固定期限：自年月日起至年月日止；无固定期限：自年月日起至本合同终止条件出现时止；以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作完成时止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责详见岗位描述。乙方的工作地点为：。甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签署书面协议。第三条工作时间乙方实行（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制。标准工时：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。不定时：工作时间不固定，以完成工作任务为考核依据。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月工资为：元（人民币），其中试用期工资为：元。工资支付方式：（银行转账、现金发放）。工资支付时间：每月日，遇节假日顺延至工作日。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据乙方的工作年限、岗位性质等，提供相应的福利待遇，具体详见员工手册。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方应定期进行安全教育和培训。乙方从事有职业危害的作业，甲方应依法进行职业病防治，定期为乙方安排职业健康检查。第七条合同的变更、解除与终止变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。解除：（1）经双方协商一致，可以解除劳动合同；（2）甲方违法劳动法律法规或未提供劳动条件的，乙方可解除劳动合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或法律法规的，甲方可以解除劳动合同；（4）其他解除情形，详见《劳动合同法》相关规定。终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。第八条经济补偿因甲方原因解除或终止劳动合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。第九条培训服务期与保密义务甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订培训服务协议，约定服务期及违约金。乙方对在甲方工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。甲方（盖