2025医疗机构护师劳动合同模板

2025医疗机构护师劳动合同模板本合同由以下双方于年月日在（省市）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：联络方式：鉴于甲方需要专业的护理人员以确保患者能够获得高质量的医疗服务，乙方愿意为甲方提供护理服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后，双方协商一致，可续签合同。第二条工作内容与职责职务：乙方担任甲方医疗机构的护师职务。工作内容：（1）乙方负责患者的基础护理工作，包括但不限于测量生命体征、协助患者日常生活、执行医嘱、观察病情变化等；（2）乙方需协助医师完成相关医疗任务，提供专业护理建议；（3）乙方负责整理和更新患者的护理记录，确保记录的准确性和完整性；（4）乙方需参与患者的健康教育工作，指导家属和患者进行正确的护理操作；（5）乙方需遵守甲方的规章制度和护理操作规程，确保医疗安全；（6）乙方需完成甲方分配的其他与护理相关的工作任务。第三条工作时间与休息工作时间：乙方的工作时间实行班制，具体为：（1）白班：早上时至下午时；（2）晚班：下午时至次日凌晨时；（3）夜班：凌晨时至早上时。每周工作时间为小时，超出法定工作时间的，甲方将依法支付加班工资。休息休假：乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。第四条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为基本工资的%。绩效工资：甲方根据乙方的工作表现、服务质量、患者满意度等考核指标，发放绩效工资，具体标准为：。奖金：乙方在年度考核中表现优异的，甲方将给予奖金，具体金额为：。津补贴：甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，发放相关津补贴，包括但不限于夜班津贴、节假日津贴等。支付方式：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。第五条社会保险与福利社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方基本工资的%，由甲方和乙方各承担一半。其他福利：（1）乙方享有免费或优惠的医疗保健服务；（2）甲方为乙方提供必要的职业培训；（3）乙方享有带薪年假，具体天数为：；（4）乙方享有员工关怀计划，包括心理咨询、健康体检等。第六条劳动纪律与职业道德遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。职业道德：乙方应恪守职业道德，尊重患者隐私，保守医疗秘密，不得利用职务之便谋取私利。廉洁自律：乙方不得接受患者及其家属的礼物、红包或其他任何形式的不当利益，一经发现，甲方有权解除合同。保密义务：乙方对在工作中接触到的患者信息、医疗数据及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。合同解除：（1）协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；（2）甲方解除：若乙方严重违反甲方的规章制度、职业道德或法律法规，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿；（3）乙方解除：若甲方未按合同约定支付劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险或强迫乙方从事违法活动，乙方有权解除合同。合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。第八条违约责任服务期违约金：若乙方在合同期内未经甲方同意提前离职，需支付违约金人民币元。竞业限制违约金：乙方在合同期内不得在其他医疗机构从事与本岗位相同或相似的工作，否则需支付违约金人民币元。其他违约责任：任何一方违反本合同约定的其他条款，需依法承担相应的法律责任。第九条其他条款补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年