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学徒合同协议书提前离职

学徒合同协议书提前离职甲方（学徒）：姓名：____________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（师傅/公司）：名称：____________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方签订了学徒合同（合同编号：[具体编号]），现甲方因[具体离职原因]提出提前离职，经双方友好协商，就提前解除学徒合同事宜达成如下协议：一、提前离职申请与同意1.甲方于[申请离职日期]向乙方提交书面离职申请，表明希望提前终止学徒合同。2.乙方经审核后，同意甲方于[离职生效日期]提前离职。二、工作交接1.自本协议签订之日起至离职生效日期前，甲方应按照乙方要求完成工作交接。甲方需将工作中涉及的资料、文件、工具等物品完整归还乙方，并向接手人员或乙方指定人员详细说明工作进展、未完成任务及相关注意事项。2.若因甲方未能妥善完成工作交接，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。三、费用结算1.乙方应按照学徒合同约定及甲方实际工作天数，在甲方离职后的[具体结算日期]内，结算并支付甲方工资报酬及其他应得费用（如有）。具体结算金额为：[X]元，包括工资[X]元、补贴[X]元等（如有明细，可详细列出）。2.若甲方在学徒期间接受过乙方提供的培训且约定服务期，因甲方提前离职导致未履行完服务期的，甲方应按照合同约定向乙方支付培训费用补偿（如有）。培训费用补偿金额为：[X]元。具体计算方式为：[详细说明计算依据和方式]。四、保密与竞业限制1.甲方在学徒期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”），无论在离职前还是离职后，均负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。2.若甲方与乙方在学徒合同中约定了竞业限制条款，甲方应严格遵守。在竞业限制期限内（自离职生效日期起[竞业限制期限时长]），甲方不得在与乙方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。若甲方违反竞业限制约定，应按照合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、协议生效与争议解决1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________

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