解除返聘合同协议书范文

解除返聘合同协议书范文

解除返聘合同协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（返聘人员）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《返聘合同》（合同编号：________________），现经双方友好协商，一致同意解除该返聘合同，并就相关事宜达成如下协议：一、合同解除原因经双方协商一致，因[具体原因]，决定自本协议生效之日起解除双方签订的《返聘合同》。二、解除时间本返聘合同自____年__月__日起解除。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向甲方指定的人员办理工作交接手续。2.工作交接内容包括但不限于各类文件、资料、办公设备、未完成的工作任务等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，向接手人员详细说明工作进展情况和相关注意事项。四、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照《返聘合同》的约定，结算乙方截至合同解除之日的工资报酬。工资结算至____年__月__日，共计人民币______元（大写：______________________）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将工资支付至乙方指定的银行账户。2.甲方按照国家法律法规及双方约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自合同解除次月起，甲方不再承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。3.除上述工资及福利待遇外，双方确认不存在其他任何未结清的费用或补偿。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，在合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照原保密协议的约定执行。2.若双方签订有竞业限制协议，乙方应继续履行竞业限制义务，竞业限制期限及范围按照原协议的约定执行。甲方应按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制补偿金（如有）。六、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______________________）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.乙方若未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续，每逾期一日，应按照未结清工资的[X%]向甲方支付违约金；逾期超过[X]日的，甲方有权采取法律措施追究乙方的责任。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：