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文档简介

2025餐厅雇佣合同模板本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(雇主):名称:地址:联络方式:乙方(雇员):姓名:性别:身份:联络方式:地址:鉴于甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方餐厅担任(职位)一事达成一致,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方自愿订立本合同,共同遵守以下条款:第一章总则1.1合同性质本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。1.2工作内容乙方同意在甲方餐厅从事(具体工作内容)岗位的工作,具体内容详见附件《岗位职责说明书》。乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成本职工作。1.3合同期限本合同为年期限的固定期限劳动合同。试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二章劳动报酬2.1基本工资甲方同意每月支付乙方基本工资人民币元(大写:元整)。基本工资将根据乙方的岗位、技能和工作表现进行调整。2.2绩效奖金乙方在完成本职工作的若达到甲方设定的绩效考核标准,甲方将按照绩效考核办法支付相应的奖金。具体考核标准详见附件《绩效考核办法》。2.3提成与额外报酬对于乙方在岗位工作中涉及的提成或其他额外报酬,具体比例和计算方式详见附件《提成与额外报酬分配办法》。2.4福利待遇甲方将为乙方提供以下福利待遇:(1)(具体福利,如社会保险、住房公积金、节假日补贴等);(2)(具体福利);(3)(其他福利)。2.5工资支付方式甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资,支付方式为(银行转账/现金发放)。甲方不得无故拖欠乙方的工资。第三章劳动时间和休息时间3.1工作时间乙方的工作时间为每日小时,每周工作天。具体排班安排由甲方根据餐厅运营需要进行安排,并提前通知乙方。3.2休息与休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。具体假期天数和申请流程详见附件《假期管理规定》。3.3加班如因工作需要乙方需加班,甲方应安排乙方调休或支付加班费。加班费的计算方式为基本工资的%(延长工作时间)、%(休息日加班)和%(法定节假日加班)。第四章社会保险和福利4.1社会保险甲方应为乙方缴纳国家规定的基本社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.2住房公积金甲方应为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为%(甲方部分)和%(乙方部分),具体缴纳方式详见附件《住房公积金缴纳办法》。4.3其他福利甲方应按照国家相关规定为乙方提供其他福利,包括但不限于职业培训、健康检查等。第五章劳动纪律和规章制度5.1遵守规章制度乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,包括但不限于《员工手册》、《考勤管理制度》等。如有违反,甲方有权根据规章制度进行处罚,直至解除合同。5.2考勤管理乙方应按时上下班,不得迟到、早退或旷工。迟到、早退或旷工的处理办法详见附件《考勤管理制度》。5.3保密义务乙方在甲方工作期间,应严格保守甲方的商业秘密和ConfidentialInformation(机密信息),未经甲方书面同意,不得向外泄露。5.4知识产权乙方在工作期间产生的任何创意、设计、工作成果等知识产权归甲方所有。乙方不得将上述成果用于其他商业用途或转让给第三方。5.5职业道德乙方应遵守职业道德,不得进行任何损害甲方利益或声誉的行为。第六章劳动合同的变更、解除与终止6.1合同变更如需变更本合同,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2合同解除(1)双方协商一致,可以解除合同;(2)在试用期内,甲方有权提前日通知乙方解除合同;(3)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权立即解除合同;(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除合同;(5)乙方因病或非因工受伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方有权解除合同。6.3合同终止合同期满后,双方未续签合同的,本合同自然终止。甲方应在合同终止后日内为乙方办理离职手续并支付应结算的工资和福利。第七章违约责任7.1甲方违约责任如甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规,乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。7.2乙方违约责任如乙方违反本合同的约定或甲方的规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿造成的损失。7.3经济补偿金本合同解除或终止时,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资的倍。第八章争议解决8.1协商双方因履行本合同发生争议时,应通过友好协商解决。8.2调解如协商不成,双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁调解不成的,双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第九章其他条款9.1通知本合同履行过程中,任何一方的通知应以书面形式送达对方,并以送达之日为准。地址以本合同所载明的为准。9.2合同份数本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.3合同生效本合同自双方签

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