返聘人员辞退协议书

返聘人员辞退协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（返聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲方因工作需要返聘乙方，现双方经友好协商，就甲方辞退乙方相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月开始在甲方处工作，双方建立了劳务关系。现因甲方业务调整等原因，决定辞退乙方。二、辞退原因甲方基于[具体业务调整原因，如业务转型、经营策略变化等]，经综合评估后决定辞退乙方。三、辞退日期双方一致同意，乙方的劳务关系于____年__月__日正式解除。四、工作交接1.乙方应在辞退日期前完成所有工作的交接，包括但不限于工作资料、文件、未完成的任务、客户信息等，确保甲方工作的顺利进行。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作安排及注意事项等。3.工作交接完成后，双方应签署工作交接清单，清单一式两份，甲乙双方各执一份。五、报酬及费用结算1.甲方应按照乙方实际工作情况，支付乙方截至辞退日期的劳务报酬。具体金额为：人民币____元（大写：____元整）。该报酬包括乙方在甲方工作期间的工资、奖金、补贴等所有应得收入。2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定辞退乙方的权利。要求乙方按照本协议约定完成工作交接的权利。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬及相关费用的义务。为乙方办理工作交接提供必要协助的义务。向乙方提供真实、准确的辞退原因及相关信息的义务。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬及相关费用的权利。对辞退原因及相关事宜提出异议并要求甲方作出解释的权利。2.义务按照本协议约定的辞退日期办理离职手续的义务。认真履行工作交接义务，确保工作顺利过渡的义务。保守甲方商业秘密、工作秘密及其他机密信息的义务。乙方承诺在离职后，仍将遵守甲方关于保密的相关规定，不得向任何第三方披露甲方的机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或任何第三方谋取利益。七、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以保密。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为维护自身权益所支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。八、竞业限制条款1.双方同意，在乙方离职后的[X]年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供劳务。竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且有竞争可能性的单位。2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，支付至竞业限制期限届满。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务的，乙方应自甲方要求继续履行之日起，按照本协议约定的竞业限制经济补偿标准的[X]倍向甲方支付补偿金，直至竞业限制期限届满。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：