饭馆雇主担保协议书_第1页
饭馆雇主担保协议书_第2页
饭馆雇主担保协议书_第3页
饭馆雇主担保协议书_第4页
饭馆雇主担保协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

饭馆雇主担保协议书甲方(雇主):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方(担保人):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方经营饭馆,需要招聘相关工作人员,乙方愿意为甲方所招聘的特定工作人员(以下简称"雇员")向甲方提供担保。为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方平等协商,达成如下协议:一、担保事项乙方自愿为甲方招聘的[雇员姓名](身份证号码:__________________)在甲方饭馆工作期间,就其遵守甲方规章制度、履行工作职责、维护甲方利益等方面向甲方提供担保。二、担保范围及方式1.担保范围雇员在工作期间因故意或重大过失给甲方造成的经济损失,包括但不限于因雇员违规操作导致的饭馆设施损坏赔偿费用、因雇员服务失误给甲方造成的客户索赔损失、因雇员盗窃、侵占甲方财物等行为导致的甲方财产损失等。雇员违反甲方规章制度应向甲方支付的违约金、赔偿金等费用。因雇员的行为引发的甲方对外承担的民事赔偿责任,如因雇员侵权行为导致第三方人身伤害或财产损失,甲方依法应承担的赔偿费用。2.担保方式乙方提供的担保方式为连带责任保证。即当雇员出现本协议约定的应由乙方承担担保责任的情形时,甲方有权直接要求乙方承担担保责任,乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内,按照甲方要求的方式和金额向甲方支付相关款项。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行担保责任。有权对雇员的工作表现进行监督和管理,如发现雇员有违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为,有权要求乙方协助处理,并根据情况要求乙方承担相应的担保责任。在乙方承担担保责任后,有权要求乙方提供相关资料和信息,以便乙方行使对雇员的追偿权。2.义务按照本协议约定向乙方提供真实、准确、完整的关于雇员工作表现、规章制度执行情况等方面的信息。在要求乙方承担担保责任时,应向乙方发出书面通知,明确说明要求乙方承担担保责任的原因、金额及支付方式等具体内容。不得无故拖延或拒绝乙方行使对雇员的追偿权,应协助乙方采取合理措施向雇员追偿。(二)乙方权利与义务1.权利有权了解雇员在甲方饭馆的工作表现、规章制度执行情况等信息,甲方应予以配合。在承担担保责任后,有权向雇员进行追偿。甲方应协助乙方行使追偿权,提供必要的证明材料和协助措施。对甲方要求承担担保责任的金额、方式等有异议时,有权在接到甲方通知后的[X]个工作日内提出书面异议,并与甲方协商解决。2.义务认真履行担保责任,按照甲方要求及时支付相关款项。定期与甲方沟通,了解雇员的工作情况,督促雇员遵守甲方规章制度,维护甲方利益。不得向甲方隐瞒与担保事项有关的任何重要信息,如有知悉的可能影响担保责任承担的情况,应及时告知甲方。四、雇员的管理与监督1.甲方应建立健全饭馆的各项规章制度,并向雇员进行明确告知。甲方有权根据饭馆经营管理需要和法律法规要求,对规章制度进行修订和完善,但应提前通知乙方。2.甲方应定期对雇员的工作表现进行考核和评估,记录雇员的出勤情况、工作业绩、违规违纪行为等信息,并及时通报乙方。3.乙方应配合甲方对雇员的管理和监督工作,协助甲方做好雇员的思想教育和行为规范工作。乙方有权对甲方的管理和监督工作提出合理建议和意见,甲方应认真对待并及时反馈。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供真实、准确、完整的信息,导致乙方在不知情的情况下承担不必要的担保责任,甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行担保责任,逾期支付相关款项的,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方一次性支付全部担保范围内的款项及违约金。3.若乙方在承担担保责任后,甲方无故拖延或拒绝协助乙方行使对雇员的追偿权,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定的保密义务,向第三方泄露与本协议相关的商业秘密或个人信息的,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的,应按照本协议担保金额的[X%]进行赔偿。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至雇员与甲方解除劳动关系之日起[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议约定不一致的,以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论