ktv员工安全协议书

ktv员工安全协议书甲方（KTV经营方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工姓名）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方KTV工作，为明确双方的权利义务，保障员工的人身安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的安全事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在KTV运营过程中涉及员工安全方面的权利和义务，确保乙方在工作期间的人身安全得到充分保障，同时明确双方在安全管理中的责任，预防和减少安全事故的发生。二、服务具体描述1.工作场所：乙方在甲方位于[具体地址]的KTV内从事[具体岗位]工作，该KTV经营范围包括但不限于提供卡拉OK娱乐服务、酒水餐饮服务等。2.工作内容：乙方的工作职责包括但不限于包厢服务、点歌系统操作、酒水销售与配送、卫生清洁、安全巡查等与KTV运营相关的工作任务。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作的顺利进行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守甲方制定的各项安全规章制度和操作规程。有权对乙方的工作行为进行监督检查，对于违反安全规定的行为有权提出纠正和处理意见。在乙方因违反安全规定或自身过错导致安全事故发生时，有权根据法律法规和本协议的约定，要求乙方承担相应的责任。2.义务为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防滑鞋等，并确保其正常使用。对乙方进行定期的安全培训和教育，包括但不限于消防安全知识、应急处理技能、工作操作规程等，提高乙方的安全意识和自我保护能力。培训应记录在案，乙方应签字确认。在工作场所设置明显的安全警示标志，配备必要的安全设施和设备，如消防器材、监控设备、紧急报警装置等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好的运行状态。制定完善的安全管理制度和应急预案，明确安全事故的报告程序、应急处理措施等，并定期组织演练。在发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，最大限度地减少事故损失。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，保障乙方在工作期间因工伤等原因受到伤害时能够依法享受相应的保险待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的劳动保护用品。有权参加甲方组织的安全培训和教育活动，了解与工作相关的安全知识和技能。在工作期间因工伤等原因受到伤害时，有权按照国家法律法规和本协议的约定，要求甲方承担相应的责任并给予赔偿。2.义务严格遵守甲方制定的各项安全规章制度和操作规程，不得违反规定操作设备和进行危险作业。正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自拆除、损坏或转借他人。积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，认真学习安全知识和技能，提高自身的安全意识和自我保护能力。培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席。发现工作场所存在安全隐患或不安全因素时，应及时向甲方报告，并配合甲方采取相应的措施进行处理。在发生安全事故时，应积极配合甲方进行救援和处理，不得隐瞒不报或故意拖延。四、安全事故处理1.事故报告：在工作期间，如乙方发生安全事故，乙方应立即向甲方报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、人员伤亡情况等。甲方接到报告后，应立即启动应急预案，并及时向相关部门报告。2.事故调查：安全事故发生后，甲方应组织有关人员对事故进行调查，查明事故原因，确定事故责任。乙方应积极配合甲方的调查工作，如实提供相关情况和证据。3.责任承担：根据事故调查结果，如因甲方原因导致安全事故发生，甲方应承担相应的责任，按照国家法律法规和本协议的约定，给予乙方相应的赔偿和补偿。如因乙方违反安全规定或自身过错导致安全事故发生，乙方应承担主要责任，并按照国家法律法规和本协议的约定，承担相应的赔偿责任。如因第三方原因导致安全事故发生，甲方应协助乙方依法向第三方追究责任。4.赔偿范围：甲方对乙方因安全事故造成的损失承担赔偿责任的范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、死亡赔偿金等法律法规规定的各项费用。具体赔偿标准按照国家法律法规的规定执行。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未履行相应的安全保障义务，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任，并按照本协议关于安全事故处理的约定，给予乙方赔偿。同时，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.若乙方违反本协议约定，未遵守甲方的安全规章制度和操作规程，导致安全事故发生或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。乙方应赔偿甲方因此遭受的一切经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因事故引发的纠纷所产生的诉讼费用、律师费用等。3.双方违反本协议约定，应承担的违约责任不因协议的终止或解除而免除。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。