电商品牌运营讲师聘用合同

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电商品牌运营讲师聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、讲师职责描述1.讲师职责乙方作为甲方电商品牌运营讲师，负责为甲方提供电商品牌运营方面的专业培训。讲师应具备丰富的电商品牌运营经验，熟悉行业动态，能够针对甲方需求制定培训计划和课程内容。2.讲师义务乙方应遵守甲方的工作纪律和保密制度，不得泄露甲方商业机密。乙方应按时完成甲方布置的培训任务，保证培训质量，接受甲方对培训效果的评估。二、培训内容与时间1.培训内容讲师应根据甲方需求，提供电商品牌运营策略、市场分析、产品推广、运营管理等方面的培训。培训内容应结合甲方实际情况，有针对性地解决甲方在电商品牌运营中遇到的问题。2.培训时间讲师每月至少进行两次培训，每次培训时长为2天。具体培训时间由甲方与乙方协商确定，并提前通知乙方。三、薪酬与福利1.薪酬讲师的基本月薪为______元，甲方将按照合同约定支付给乙方。甲方将根据乙方的工作表现和培训效果，给予乙方一定的绩效奖金。2.福利甲方将为乙方提供符合国家规定的五险一金。甲方将为乙方提供必要的办公设备和差旅费用。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方如需继续合作，可另行签订合同。2.合同终止双方协商一致，可提前终止本合同。任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的培训内容和方法进行监督和评估，确保培训符合甲方要求。有权要求乙方提供相关培训记录和反馈信息，以便甲方了解培训效果。义务：为乙方提供必要的培训场地、设备和资料。按时支付乙方的薪酬和福利，并保证支付及时、准确。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训场地、设备和资料，以便进行培训工作。有权要求甲方提供必要的培训支持，如市场信息、客户资源等。义务：按照合同约定的时间和地点进行培训，并保证培训质量。遵守甲方的培训管理制度，维护甲方品牌形象。六、培训效果评估1.评估方式甲方将定期对乙方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于学员反馈、培训测试、实际效果等。乙方应积极配合甲方的评估工作，提供必要的培训数据和反馈。2.评估标准评估标准以甲方设定的培训目标、学员满意度、培训效果等指标为准。七、保密条款1.保密内容乙方在培训过程中了解到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。乙方不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。2.保密期限本合同约定的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日