纪检委面试题及答案

纪检委面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.纪检监察工作的核心任务是（）A.维护党的纪律B.促进经济发展C.保障民生答案：A2.监督执纪“四种形态”中第一种形态是（）A.党纪重处分B.咬耳扯袖、红脸出汗C.严重违纪涉嫌违法立案审查答案：B3.党的纪律处分不包括（）A.警告B.记过C.开除党籍答案：B4.纪检干部必须具备的品质是（）A.宽容B.忠诚C.活泼答案：B5.下列属于廉洁纪律的是（）A.严禁滥用职权B.严禁生活奢靡C.严禁拉票贿选答案：B6.信访举报工作的原则不包括（）A.实事求是B.优先处理领导交办C.分级负责答案：B7.党内监督的重点对象是（）A.全体党员B.党的领导机关和领导干部C.基层党员答案：B8.对涉嫌职务犯罪的被调查人，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送（）依法审查、提起公诉。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关答案：B9.以下不属于党的六大纪律的是（）A.工作纪律B.财经纪律C.组织纪律答案：B10.纪检监察机关开展调查工作，应当依照规定出示证件，出具（）。A.介绍信B.协助调查通知书C.工作方案答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.纪检监察干部应具备的素质有（）A.政治素质B.业务能力C.道德品质D.身体素质答案：ABC2.监督执纪“四种形态”包括（）A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数答案：ABCD3.党的纪律主要包括（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案：ABCD4.纪检监察信访举报工作的作用有（）A.信息反馈B.监督保障C.协调疏导D.宣传教育答案：ABCD5.监察机关的职责包括（）A.监督B.调查C.处置D.审判答案：ABC6.以下属于违反中央八项规定精神的行为有（）A.违规公款吃喝B.违规发放津补贴C.违规收送礼品礼金D.违规配备使用公务用车答案：ABCD7.纪检监察工作的基本原则有（）A.坚持党的领导B.实事求是C.依规依纪依法D.群众路线答案：ABC8.对党员的纪律处分种类有（）A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看答案：ABCD9.纪检监察机关在调查过程中，可以（）A.谈话B.讯问C.询问D.留置答案：ABCD10.以下哪些属于纪检监察工作中的证据种类（）A.物证B.书证C.证人证言D.视听资料答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.纪检监察工作只针对党员干部。（）答案：错误2.监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重要实践。（）答案：正确3.对违纪党员的处分可以由党组织随意决定。（）答案：错误4.纪检监察干部不需要接受监督。（）答案：错误5.信访举报是发现违纪违法问题线索的重要来源。（）答案：正确6.监察机关可以对所有行使公权力的公职人员进行监察。（）答案：正确7.违反工作纪律不会受到纪律处分。（）答案：错误8.纪检监察工作中调查取证可以采用任何手段。（）答案：错误9.党的组织纪律要求党员必须服从组织安排。（）答案：正确10.对涉嫌职务犯罪的人员，监察机关只能移送司法机关处理。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述纪检监察干部应如何做到忠诚干净担当。答案：忠诚于党和人民，坚定政治立场；保持自身干净，严守纪律底线；勇于担当责任，积极履行监督执纪问责职责，面对腐败问题敢于亮剑，不推诿、不退缩。2.监督执纪“四种形态”的重要意义是什么？答案：体现了党对管党治党规律的深刻把握，是全面从严治党的具体举措。能做到惩前毖后、治病救人，既抓早抓小，又突出重点，强化监督执纪实效，推动党内政治生态不断净化。3.纪检监察信访举报工作的流程是什么？答案：受理环节接收举报信息；办理环节对线索分析研判、分流处置；反馈环节向举报人反馈处理结果；归档环节将相关材料整理归档。4.简述如何做好纪检监察案件调查工作。答案：首先要依规依纪依法，严格按程序操作。全面收集证据，确保证据真实、合法、有效。深入调查核实线索，与被调查人谈话，分析问题本质，确保案件调查结果经得起检验。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何在工作中提高纪检监察干部的履职能力？答案：加强政治理论学习，提高政治站位；通过培训、交流等提升业务知识与技能；参与实践锻炼积累经验；培养严谨细致的工作作风，不断反思总结，持续改进工作方法。2.当遇到复杂违纪案件且涉及多方利益时，应如何开展工作？答案：保持公正立场，不受利益干扰。从线索梳理入手，全面调查。与相关部门协同合作，整合资源。严格保密，防止信息泄露。按纪律和法律规定处理，确保案件处理公平公正。3.怎样加强对年轻纪检监察干部的培养？答案：安排资深干部“传帮带”，传授经验技巧。提供培训机会，提升专业素养。让其参与重要工作锻炼能力，建立激励机制，鼓励创新