人力核心指标 行业报告系列 2025年Q2薪智汽车销售行业薪酬报告

www.smart人力核心指标行业报告系列2025-05-21个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售样本分布01人力指标涨薪率离职率应届生起薪城市薪酬差异系数人力需求04101117招聘趋势20城市招聘趋势21招聘动态23热门职能40福利洞察企业预算42员工福利43热门岗位薪酬44概念与定义46关于薪智47个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 分类汽车销售上游汽车销售上游二级行业汽车零部件汽车整车代表企业星宇股份、保隆科技、万里扬、合兴股份、潍柴动力、星宇股份、保隆科技、万里扬、合兴股份、潍柴动力、华域汽车、宁波华翔、银轮股份、光庭信息、福耀玻璃血公司数量19,645样本数量6,349,278比亚迪、东风汽车、长城汽车、长安汽车、宇通客车、比亚迪、东风汽车、长城汽车、长安汽车、宇通客车、江铃汽车、上汽集团、福田汽车、广汽集团、江淮汽车公司数量3,960样本数量3,304,309中游广汇汽车、庞大集团、浙农股份、大东方、申华控股、中游广汇汽车、庞大集团、浙农股份、大东方、申华控股、深圳特力、利星行、冠松汽车、瓜子二手车、东风南方公司数量13,103样本数量3,220,007下游汽车服务中国汽研、阿尔特、中汽股份、精典汽车、上海利真、下游汽车服务中国汽研、阿尔特、中汽股份、精典汽车、上海利真、途虎养车、一嗨租车、华奥汽车、神州租车、理想汽车公司数量27,198样本数量2,807,719个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 排行排行单位(公司数)上海769深圳610北京736郑州559666513647482重庆620佛山451个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 373.8%100人以下73.8%100-500人500-1000人1000-5000人5000-10000人10000人以上18.7%2.9%3.6%0.3%0.7%民营 98.8%民营 国有上市公司合资外资0.1%0.1%0.2%0.8%个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 4统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率行业2021年2022年2023年2024年4.9%6.5%4.4%4%0.9%1.5%4.9%6.5%4.4%4%0.9%1.5%2.5%1.7%日化用品个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 解读：2021年，「日化用品」涨薪率最高2022年，「汽车销售」涨薪率最高2023年，「日化用品」涨薪率最高o2024年，「汽车销售」涨薪率最高个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 汽车销售汽车销售统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率涨薪率统计周期涨薪率2021年2022年2023年2021年2022年2023年近12个月2024年2025年(预测)2021年1月至2021年12月2022年1月至2022年12月2023年1月至2023年12月2024年05月至2025年04月2024年1月至2024年12月2025年1月至2025年12月4.9%4.4%0.9%-0.3%2.5%0.7%个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 汽车销售汽车销售解读：.近12个月，「汽车销售」涨薪率为-0.3%个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 8汽车销售汽车销售统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率4.9%2021年涨薪率4.4%2022年涨薪率0.9%2023年涨薪率2.5%2024年涨薪率城市2021年2022年2023年2024年全国4.9%4.4%0.9%2.5%大连3.1%1.8%4.7%嘉兴3.2%3.5%-1.9%-6.9%贵阳7.6%-0.6%2.2%0.5%个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 汽车销售汽车销售解读：.2021年，「贵阳」涨薪率最高2022年，「全国」涨薪率最高.2023年，「贵阳」涨薪率最高o2024年，「大连」涨薪率最高个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 102019全行业离职19%率2020全行业离14.8%职率2021全行业离18.8%职率2022全行业离18.1%职率2023全行业离职19%率行业2019202020212022202315.2%15.3%18.6%12.9%22.3%11.6%22.8%15.2%15.3%18.6%12.9%22.3%11.6%22.8%20.1%23.8%22.5%汽车销售解读：.2019年，「汽车销售」离职率最高.2020年，「日化用品」离职率最高.2021年，「日化用品」离职率最高.2022年，「日化用品」离职率最高.2023年，「日化用品」离职率最高个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 11汽车销售汽车销售5,6002021届平均起薪6,1002022届平均起薪7,1002023届平均起薪7,7022024届平均起薪大专不区分本科硕士博士大专不区分年份不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校 2021届5,1006,0005,6007,000------ 2022届5,6006,6005,7008,100------ 2023届5,8006,6005,8008,3008,9007,9009,900--- 2024届6,2927,1596,3999,004------解读：.「大专」学历应届生起薪近4年的变化幅度为5.4%.「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为4.5%个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售2024届2024届解读：.「大专」学历，「传媒类」职能起薪最高.「本科」学历，「研发类」职能起薪最高个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 13个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 142024届2024届本科硕士本科硕士博士不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校职能类型不区分 IT类5,6058,0937,04910,095------ 研发类-8,9408,45412,279------ 金融类6,598--------- 传媒类6,614--------- 服务类5,872--------- 工程类6,5627,5816,6439,391------ 生产类5,7727,0816,7448,655------ 市场类5,7647,2916,5178,948------ 销售类6,5467,3396,9479,026------ 客服类5,8127,0246,47310,167------ 支持类5,2866,4415,6508,023------解读：.「大专」学历，「传媒类」职能起薪最高.「本科」学历，「研发类」职能起薪最高个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 152024届2024届6,292大专平均起薪7,159本科平均起薪大专不区分本科硕士博士大专不区分城市不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校 全国6,2927,1596,3999,004------个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 162024届2024届解读：.「大专」学历，「全国」起薪最高「本科」学历，「全国」起薪最高个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 172024年2024年统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。宁波基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东上海122.7-6.4杭州112.1-8.6南京105.5-3.6苏州102.7-7.3无锡100.11.2宁波1000厦门96-9.6常州94.8-12.9济南92.8-13.8合肥92.30.2嘉兴90.7-8.3青岛90.1-2.6个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 182024年2024年宁波基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东南昌88.3-10.6福州84.9-19.5华北北京125.1-6.6天津94.9-0.4石家庄77.1-19.3太原73.9-6.5华南深圳120.5-5.9广州103.5-12.3东莞989.2佛山95.5-10海口78.1-24.8南宁72.7-22.4华中长沙89.9-9.5个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 192024年2024年宁波基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华中武汉89.5-10.7郑州83.4-23.3东北大连78.9-2沈阳78.3-18.8长春74.6-27.9哈尔滨69.4-15.5西北西安82.7-16.7西南成都92.1-22.2重庆85.3-4.681.5-19.1贵阳71.8-33.2个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 20统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值）招聘量招聘量招聘量环比变化平均月薪（元）招聘薪酬环比变化 2023-Q399,864-12.8%8,311.062.4% 2023-Q484,619-15.3%8,531.4672.7% 2024-Q173,645-13%8,586.7040.6% 2024-Q271,305-3.2%8,555.862-0.4% 2024-Q350,221-29.6%8,671.3781.4% 2024-Q440,579-19.2%8,892.8992.6% 2025-Q132,291-20.4%8,835.126-0.6% 2025-Q210,026-69%8,907.4160.8%解读：·2025-Q2「招聘量」下降,「招聘薪酬」上涨个人用户:人力资源核心指标汽车销售个人用户:人力资源核心指标汽车销售 21近1个月近1个月当期：2025年04月；上期：2025年03月9,870上期招聘量10,026当期全国招聘量1.6%全国招聘量环比变化率上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率 杭州156109-30.1% 青岛213202-5.2% 郑州421396-5.9% 广州505441-12.7% 西安224197-12.1%解读：·近1个月「广州」招聘量最高·近1个月「青岛」招聘量环比变化率最高个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 22近1个月当期：2025年04月；上期：2025年03月10,096.3上期全国招聘薪酬10,121.7当期全国招聘薪酬0.3%全国招聘薪酬环比变化率上期招聘薪酬（元）当期招聘薪酬（元）招聘薪酬环比变化率杭州12,46712,5230.4%青岛10,65010,619-0.3%郑州10,58110,7171.3%广州10,93011,1221.8%西安9,7129,434-2.9%解读：·近1个月「广州」招聘薪酬最高·近1个月「青岛」招聘薪酬环比变化率最高个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 23统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比平招公司占比缩招公司占比2023-Q349.4%17.7%32.9%2023-Q439.2%18.9%41.9%2024-Q148.8%19.1%32.1%2024-Q241.5%19.9%38.6%2024-Q329.4%30.3%40.2%2024-Q437.8%22.7%39.5%2025-Q135.9%24.5%39.6%2025-Q235.2%26.1%38.7%个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 24统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降「14.3%」近8季，平招公司占比上涨「8.4%」近8季，缩招公司占比上涨「5.8%」个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售中国长安汽车集团天津销售有限公司较上期：440%当期招聘量中国长安汽车集团天津销售有限公司较上期：440%当期招聘量东莞市合宝汽车销售服务有限公司较上期：300%云南东风南方汽车销售服务有限公司较上期：216.7%广州广汽商贸长佳汽车销售有限公司较上期：200%宁波市景程汽车销售服务有限公司较上期：200%郑州荣昇汽车销售服务有限公司较上期：183.3%北京万宝航汽车销售服务有限公司较上期：162.5%27121924151721 25个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售郑州富达诚诚汽车销售服务有限公司较上期：160%13沈阳万象汽车销售服务有限公司较上期：160%13湖北奥泽汽车销售服务有限公司较上期：133.3%14中邮普泰汽车销售服务（深圳）有限公司较上期：100%12无锡锡宝行汽车销售服务有限公司较上期：80%18佛山市庆宏隆汽车销售服务有限公司较上期：78.6%25青岛自由风汽车销售有限公司较上期：77.8%16 26个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售北京鹏龙行汽车贸易有限公司较上期：74.6%117北京鹏龙行汽车贸易有限公司较上期：74.6%117武汉中升聚星汽车销售服务有限公司较上期：71.4%河南领福汽车销售有限公司较上期：武汉中升聚星汽车销售服务有限公司较上期：71.4%河南领福汽车销售有限公司较上期：66.7%郑州东保润汽车销售有限公司较上期：66.7%北京一汽服贸丰田汽车销售服务有限公司较上期：62.5%南京钧生汽车销售服务有限公司较上期：62.5%陕西万骏汽车贸易有限公司较上期：62.5%122015131313 27个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售北京博丰长久丰田汽车销售服务有限公司较上期：62.5%13云南华星锦业汽车销售服务有限公司较上期：62.5%13河南宇鼎缘汽车销售服务有限公司较上期：54.5%17北京京诚跃汽车销售服务有限公司较上期：50%15海南九兴汽车贸易有限公司较上期：50%15河北璋晨汽车贸易有限公司较上期：42.1%27南京至宝汽车销售服务有限公司较上期：30%13 28人力资源核心指标人力资源核心指标汽车销售广州市长和汽车销售服务有限公司较上期：30%广州市大兴宝鸿汽车销售服务有限公司较上期：27.3%北京奥嘉世茂汽车销售服务有限公司较上期：27.3%沈阳皓伦汽车销售有限公司较上期：26.3%广州绿日汽车销售服务有限公司较上期：25%合肥宝利盛汽车销售服务有限公司较上期：23.1%成都龙泉中宝汽车销售服务有限公司较上期：23.1%13141424151616个人用户:个人用户: 29人力资源核心指标人力资源核心指标汽车销售北京达世行汽车销售有限公司较上期：20%重庆骏博行汽车销售服务有限公司较上期：20%天津市浩物机电汽车贸易有限公司较上期：19.7%长春德联星骏汽车销售服务有限公司较上期：19.6%北京怡合瑞狮汽车销售服务有限公司较上期：18.2%沈阳金廊华林汽车销售服务有限公司较上期：16.7%合肥众国宝融汽车销售服务有限公司较上期：16.7%18127955131414个人用户:个人用户: 30个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售上海宝麟汽车销售服务有限公司较上期：16.1%广州市广德宝汽车销售服务有限公司上海宝麟汽车销售服务有限公司较上期：16.1%广州市广德宝汽车销售服务有限公司较上期：16%郑州奥泽汽车销售服务有限公司较上期：16%合肥西南宝之佳汽车销售服务有限公司较上期：15.4%深圳市鹏峰汽车销售服务有限公司较上期：11.1%成都凛疆汽车销售有限公司3629291530较上期：10.8%339较上期：10.8%339昆明海伟峻辉汽车销售有限公司较上期：10%昆明海伟峻辉汽车销售有限公司较上期：10%22 31个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售云南富豪汽车销售服务有限公司较上期：9.1%12石家庄市诚宝行汽车销售服务有限公司较上期：9.1%12辽宁同享宝时汽车销售服务有限公司较上期：8.3%26四川升星行汽车销售服务有限公司较上期：8.3%13北京惠通陆华汽车销售有限公司较上期：8%54河南和谐汽车贸易有限公司较上期：7.7%42辽宁众兴汽车销售服务有限公司较上期：7.7%14 32个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售石家庄申联汽车销售服务有限公司较上期：6.7%16武汉岳宏泰汽车销售服务有限公司较上期：6.2%17天津万宝行汽车贸易（集团）有限公司较上期：6.2%17武汉贤良汽车销售服务有限公司较上期：5.9%18河南吉锐新能源汽车销售有限公司较上期：5.3%20陕西天一汽车销售服务有限责任公司较上期：5%21中国进口汽车贸易有限公司较上期：3.4%30 33人力资源核心指标人力资源核心指标汽车销售青岛瑞合汽车销售服务有限公司较上期：3.3%重庆商社汽车贸易有限公司较上期：0%昆明锐国汇汽车销售服务有限公司较上期：0%佛山宝运行汽车销售服务有限公司较上期：0%陕西金瑞杰汽车贸易有限公司较上期：0%广东南方宝诚汽车销售服务有限公司较上期：0%大连海蓝屹鑫鑫汽车销售有限公司较上期：0%31312724201716个人用户:个人用户: 34人力资源核心指标人力资源核心指标汽车销售重庆泰康和凌雷克萨斯汽车销售服务有限公司较上期：0%沈阳佳义二手车销售有限公司较上期：0%青岛星越汽车销售服务有限公司较上期：0%吉林省弘洋汽车销售服务有限公司较上期：0%广州宝泽汽车销售服务有限公司较上期：-5.9%郑州泰岳宏旗汽车销售服务有限公司较上期：-7.1%辽宁顺通汽车销售有限公司较上期：-7.7%14141313161312个人用户:个人用户: 35个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售重庆利盛行汽车销售服务有限公司较上期：-9.1%20青岛众和广通企业管理集团有限公司较上期：-9.5%19广州市恒悦行汽车销售服务有限公司较上期：-10.7%25广州市龙星行汽车销售服务有限公司较上期：-12.5%14北京鑫敏恒鑫盛汽车销售有限公司较上期：-13.3%13上海熙福汽车销售服务有限公司较上期：-14.3%24山东富豪汽车销售集团有限公司较上期：-14.7%29 36人力资源核心指标人力资源核心指标汽车销售无锡商业大厦大东方股份有限公司较上期：-18.8%沈阳吉百航汽车销售有限公司较上期：-19.2%北京北方长福汽车销售有限责任公司较上期：-20%深圳南方宝诚汽车销售服务有限公司较上期：-20.7%江苏华海汽车销售集团有限公司较上期：-22.6%北京鑫敏恒汽车销售有限公司较上期：-23.8%哈尔滨吉美丰汽车销售服务有限公司较上期：-26.1%13211623241617个人用户:个人用户: 37个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售贵阳宝源汽车销售服务有限公司较上期：-27.3%16本田技研科技（中国）有限公司较上期：-29%22广东鸿粤汽车销售集团有限公司较上期：-30.3%23深圳市宝创汽车贸易有限公司较上期：-40%12上海冠松汽车股份有限公司较上期：-54.2%广东省宝盈汽车销售服务有限公司较上期：-54.3%2216杭州博卡汽车贸易有限公司较上期：-56.5%27 38个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 39济南新宏新汽车销售有限公司较上期：-56.7%深圳市华宇汽车销售服务有限公司较上期：-74.5%1313个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 40月统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。招聘量招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名细分职能招聘量排名招聘量招聘薪酬招聘薪酬排名 汽车销售2,2821-8%1412,80322.7%5 电话销售6112-8.7%169,234140.1%17 主播50631.6%710,0589-1.2%24售后技术支持4124-9.6%1810,50652%11 车险3525-7.4%1310,052102.9%2 客户服务27563.4%66,576260.9%15个人用户:人力资源核心指标个人用户:人力资源核心指标汽车销售 41月统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬环