2025聘请门卫合同书范本

2025聘请门卫合同书范本本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（以下简称“雇主”）：（名称），统一社会信用代码：，地址：。乙方（以下简称“受聘人”）：（姓名），身份码：，地址：。鉴于甲方需要聘请乙方担任门卫职务，乙方同意接受甲方的聘请并履行相关职责。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，达成如下合同条款：第一条聘用岗位与职责1.1乙方受聘的岗位为门卫，主要负责甲方场所的门卫服务工作，包括但不限于以下内容：-负责甲方场所的安全保卫工作，确保场所安全有序；-对进入甲方场所的人员进行身份核实和登记；-监视场所内的安全状况，及时发现并处理安全隐患；-协助维护场所周边的秩序，防止非法侵入或破坏行为；-完成甲方交办的其他与门卫职责相关的任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，确保门卫工作的顺利进行。第二条合同期限与工作时间2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2乙方的工作时间为每日小时，具体排班由甲方根据工作需要进行安排。如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班费。2.3乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。如因特殊情况无法按时到岗，乙方应提前通知甲方并获得甲方同意。第三条劳动报酬与福利3.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写：）。该报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用，甲方将代为缴纳。3.2甲方应于每月日前支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。3.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种及缴纳比例以国家相关规定为准。3.4乙方享有国家法定节假日，如春节、国庆节、劳动节等。如因工作需要乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班费。3.5乙方享有婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按照国家有关规定及甲方的内部制度执行。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：-甲方有权监督乙方的工作表现，要求乙方按照本合同约定履行职责；-甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或班次安排，但应提前通知乙方；-甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全；-甲方应按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇；-甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬或违反国家劳动法律法规。4.2乙方的权利与义务：-乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和保护措施；-乙方有权依法获得劳动报酬和相关福利待遇；-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；-乙方应保守甲方的商业秘密和内部机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；-乙方不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的第二职业，不得利用职务之便谋取私利。第五条合同的变更与终止5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。5.2在合同期限内，如乙方因个人原因需要提前终止合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。如未经甲方同意擅自离职，乙方应承担相应的违约责任。5.3在合同期限内，如甲方因工作需要或其他正当理由需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。5.4本合同到期后，如双方均无异议，可续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第六条违约责任6.1如乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理措施。6.2如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或违反国家劳动法律法规，乙方有权依法维护自己的合法权益，包括但不限于提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。6.3任何一方违反本合同约定的其他条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。第七条争议解决7.1因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对于仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。8.3本合同的签订地为（城市/地区），适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签署日期：年