短期工员工合同协议书

短期工员工合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营需要，经双方平等自愿、协商一致，就乙方为甲方提供短期劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容为______________________。2.工作地点为______________________。二、工作时间和工作期限1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要安排，实行[具体工时制度，如不定时工作制/小时工制等]。乙方应按照甲方要求按时完成工作任务。2.工作期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬1.甲方按照[具体计算方式，如每小时____元/每日____元等]向乙方支付劳动报酬。2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、社会保险和福利待遇1.因本合同为短期用工合同，双方协商一致，甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方按照每月____元的标准向乙方支付社保补贴，由乙方自行缴纳相关社会保险费用。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自理。因工负伤的，按照国家和地方有关规定处理。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守工作规范、操作规程，服从甲方的工作安排。2.乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律、行政法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同终止或解除后，乙方在[竞业限制期限，如____年内]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________