未缴纳社保解除协议书

未缴纳社保解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方未按照法律法规及劳动合同约定为乙方缴纳社会保险，现经双方友好协商，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、劳动关系解除1.双方一致确认，自____年__月__日起，解除双方之间的劳动关系。2.乙方确认在甲方工作期间的工资、奖金、补贴等所有劳动报酬已全部结清，双方不存在任何劳动报酬方面的争议。二、未缴纳社保事宜1.甲方承认未依法为乙方缴纳在职期间的社会保险，具体期间为____年__月__日至____年__月__日。2.乙方因甲方未缴纳社保，遭受了一定的损失，包括但不限于无法享受相应的社会保险待遇等。经双方协商，甲方同意向乙方支付一定的经济补偿，以弥补乙方因未缴纳社保所遭受的损失。三、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币____元（大写：________________元整）。2.该经济补偿包括但不限于乙方因未缴纳社保可能无法享受的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险待遇、生育保险待遇等损失的补偿，以及乙方因甲方未缴纳社保而可能产生的其他相关权益损失的补偿。3.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付经济补偿款项。3.甲方应向乙方提供解除劳动关系的证明文件，包括但不限于解除劳动合同证明书等，并协助乙方办理相关离职手续，如出具离职证明、办理工作交接等。4.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿款项。2.乙方应按照甲方要求，在本协议签订后的____个工作日内办理完工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料等。3.乙方应遵守法律法规及甲方的规章制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。4.乙方应配合甲方办理相关离职手续，如提供必要的证件、文件等，并签署相关文件。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付经济补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部经济补偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理完工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付赔偿金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的经济补偿款项。3.若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________