职业意向协议书

职业意向协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（求职者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方对甲方提供的职业岗位有兴趣，并愿意进一步了解和争取该岗位，甲方也有意向对乙方进行考察和评估，双方经友好协商，达成如下职业意向协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在职业意向阶段的权利和义务，为乙方争取甲方特定职业岗位提供初步框架，并为后续可能的正式录用及劳动关系建立奠定基础。二、职业岗位及要求（一）岗位名称[具体岗位名称]（二）岗位职责1.乙方若成功入职，需负责[详细描述该岗位的主要工作职责，包括但不限于工作任务、工作目标、工作成果要求等]。2.积极与团队成员协作，共同完成项目或日常工作任务，确保工作的高效与质量。（三）岗位要求1.教育背景：[明确学历要求、专业背景等]，乙方应具备[相关专业名称]专业[学历层次]及以上学历。2.工作经验：[根据岗位实际情况，说明所需的工作年限及相关工作经验要求]，乙方需具有[X]年以上[相关行业/领域]工作经验。3.技能要求：熟练掌握[列举该岗位所需的专业技能、工具使用等，如编程语言、软件操作等]；具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等通用技能。4.其他要求：[如具备相关职业资格证书、良好的英语水平等特殊要求]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，包括但不限于学历证书、工作经历证明、技能证书等。有权对乙方进行背景调查，了解乙方的工作经历、信用记录等情况。在协议履行过程中，有权根据实际情况对职业岗位要求进行合理调整，并及时通知乙方。2.义务向乙方详细介绍拟提供职业岗位的工作职责、工作环境、薪酬待遇、职业发展前景等信息。按照本协议约定及相关法律法规，对乙方提供的信息和资料予以保密。在乙方满足岗位要求且甲方有招聘需求时，优先考虑录用乙方，并按照法定程序与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供真实、准确、完整的职业岗位相关信息。在协议履行过程中，有权根据自身情况决定是否继续争取该职业岗位。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，包括但不限于个人简历、学历证书、工作经历证明、技能证书等。保证所提供的信息不存在虚假、误导或隐瞒等情况，如有不实陈述，愿意承担由此给甲方造成的一切损失。根据甲方要求，配合甲方进行背景调查，提供必要的协助。按照甲方的安排，参加面试、笔试、测评等环节，展示自身能力和素质，争取获得该职业岗位。在协议履行过程中，严格遵守甲方的保密规定，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。四、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中所知晓的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、个人信息等均属于保密信息范畴。具体包括但不限于：甲方的产品研发资料、客户名单、营销计划、财务数据；乙方的个人简历、面试表现、职业规划等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起[X]年。无论本协议因何种原因终止或解除，双方的保密义务均不受影响，应持续有效。（三）保密措施双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息披露给任何第三方。如因工作需要必须披露保密信息的，应事先取得对方书面同意，并确保接收方采取与双方相同的保密措施。五、费用及支付在本职业意向协议履行期间，双方互不向对方支付费用。若乙方最终被甲方正式录用，双方将按照正式劳动合同及相关法律法规的规定，确定薪酬待遇及支付方式。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供真实、准确、完整的职业岗位相关信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反保密条款，泄露乙方的个人信息或其他保密信息，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并承担可能产生的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，提供虚假、误导或隐瞒的个人信息及相关资料，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的一切损失。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担可能产生的法律责任。同时，甲方有权解除本协议，并拒绝录用乙方。七、协议变更与解除（一）协议变更1.经双方协商一致，可以书面形式对本协议的内容进行变更。变更后的协议内容作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行过程中，若因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行或需变更的，双方应协商解决，并根据实际情况对协议进行相应调整。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在协议履行过程中，若出现不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的情形，导致本协议无法继续履行的，双方均可解除本协议，且互不承担违约责任。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议期限本协议的有效期至[具体日期]止。若在有效期内乙方被甲方正式录用，则本协议自动终止，双方按照正式劳动合同履行各自权利和义务；若有效期届满，乙方未被甲方录用且双方未续签协议，则本协议自行终止。