老师实习协议书

老师实习协议书甲方（实习学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习老师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为[专业名称]专业的在校学生，有志于从事教育教学工作，甲方同意接收乙方进行实习。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满，若乙方表现良好且甲方有实际用人需求，双方可另行协商签订正式的劳动合同。二、实习岗位及工作内容1.实习岗位乙方在甲方[具体学科]担任实习教师，协助甲方正式教师开展教学及相关教育工作。2.工作内容协助指导教师进行课程教学，包括备课、编写教案、制作教学课件、课堂讲授、课后辅导等教学环节。参与班级管理工作，如组织班会、维持课堂秩序、与学生沟通交流等，关注学生的学习和生活情况，协助解决学生遇到的问题。协助甲方开展教研活动，参与教学研讨会议，学习先进的教学理念和方法，提升自身教学水平。根据甲方安排，参与学校组织的其他教育教学相关活动，如批改作业、组织考试、监考等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定，对乙方的实习工作进行安排、指导和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度。根据乙方的实习表现，对乙方进行考核评价，并将考核结果反馈给乙方所在学校及乙方本人。在实习期间，如乙方出现违反甲方规章制度或不能胜任实习工作的情况，甲方有权提前终止实习协议，并通知乙方及乙方所在学校。2.义务为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于实习所需的教学设施、教材、办公设备等，确保乙方能够顺利开展实习工作。为乙方指定一名具有丰富教学经验的指导教师，负责对乙方的实习工作进行指导和帮助，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规及学校相关规定，保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于提供必要的劳动保护、合理安排实习工作时间、支付实习补贴等。定期组织乙方参加实习培训和交流活动，帮助乙方提升教育教学能力和综合素质。在实习期满后，根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定意见，客观评价乙方在实习期间的工作表现、专业能力、职业素养等方面的情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定，获得相应的实习补贴及其他福利待遇。在实习期间，有权向甲方指导教师及相关管理人员提出关于实习工作的意见和建议，要求甲方提供必要的支持和帮助。有权要求甲方按照国家法律法规及学校相关规定，保障其在实习期间的合法权益。在实习期满后，有权根据自身实际情况，自主选择是否与甲方签订正式的劳动合同。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成实习任务。尊重甲方的教师和学生，虚心向指导教师学习，积极主动地参与实习工作，不断提高自身的教育教学能力和综合素质。认真履行实习教师的职责，按照教学大纲和教学计划的要求，精心备课、授课，认真批改作业，确保教学质量。积极参与班级管理工作，关心爱护学生，与学生建立良好的师生关系，协助解决学生在学习和生活中遇到的问题。保守甲方的商业秘密和教育教学相关信息，不得向任何第三方泄露甲方的教学资料、学生信息、学校管理情况等。实习期间，乙方应定期向所在学校汇报实习情况，接受学校的指导和监督。如乙方违反本协议约定或出现其他问题，应及时向甲方及所在学校说明情况，并积极配合解决。四、实习补贴及福利待遇1.实习补贴甲方按照每月____元的标准向乙方支付实习补贴，实习补贴于每月[具体日期]发放。2.福利待遇乙方在实习期间，可享受甲方教师同等的工作餐待遇。甲方为乙方购买实习期间的意外保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。乙方有权参加甲方组织的各类培训、教研活动及文体活动等。五、考核与鉴定1.考核方式甲方将通过定期检查、听课、学生评价、指导教师评价等方式对乙方的实习工作进行全面考核。2.考核内容考核内容包括教学能力、班级管理能力、职业素养、工作态度等方面，具体考核指标及权重如下：教学能力（40%）：包括备课质量、课堂教学效果、教学方法运用、教学目标达成等方面。班级管理能力（30%）：包括班级秩序维护、学生沟通交流、班级活动组织、学生问题解决等方面。职业素养（20%）：包括师德师风、教育法规遵守、团队合作精神、敬业精神等方面。工作态度（10%）：包括出勤情况、工作积极性、责任心、服从安排等方面。3.考核等级考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体评定标准如下：优秀（90分及以上）：实习表现出色，教学能力强，班级管理效果显著，职业素养高，工作态度积极主动，综合表现突出。良好（8089分）：实习表现较好，教学能力较强，班级管理能力较好，职业素养较高，工作态度认真负责，能较好地完成实习任务。合格（6079分）：实习表现基本达标，教学能力一般，班级管理能力尚可，职业素养基本符合要求，工作态度较为端正，能完成基本的实习任务。不合格（60分以下）：实习表现较差，教学能力不足，班级管理混乱，职业素养欠缺，工作态度不认真，不能完成实习任务。4.实习鉴定实习期满后，甲方将根据乙方的考核结果为乙方出具实习鉴定意见。实习鉴定意见将作为乙方实习表现的重要证明材料，供乙方所在学校及未来就业单位参考。若乙方考核结果为优秀，甲方将给予适当的奖励和表彰。六、保密条款1.乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，导致乙方无法正常开展实习工作或乙方合法权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，如违反甲方规章制度、擅自离职、泄露甲方机密等，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由双