美容院员工产假协议书

美容院员工产假协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方美容院员工，因乙方怀孕即将生育，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方产假期间的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，与乙方的产假期限一致。二、标的物或服务具体描述1.乙方岗位及职责乙方在甲方美容院担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作职责]。2.产假相关规定乙方预计于____年__月__日开始休产假，产假期限为[X]天，自____年__月__日至____年__月__日。乙方应按照国家及地方相关法律法规的要求，提前向甲方提交产假申请及相关证明材料。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方相关规章制度的规定履行义务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权根据相关规定进行处理。2.义务按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳产假期间的社会保险及住房公积金，确保乙方享受相应的社会保险待遇。在乙方产假期间，按照本协议约定向乙方支付产假工资。保留乙方原工作岗位，待乙方产假结束后，按照甲方的工作安排，优先安排乙方回原岗位工作。在乙方产假期间，为乙方提供必要的工作指导和支持，确保乙方原工作的正常开展。（二）乙方权利义务1.权利有权享受国家及地方相关法律法规规定的产假待遇，包括但不限于产假期间的工资、生育津贴等。有权要求甲方按照本协议约定支付产假工资。在产假期间，有权根据自身身体状况进行适当的休息和调养。2.义务按照国家及地方相关法律法规的要求，提前向甲方提交产假申请及相关证明材料。在产假期间，遵守国家及地方相关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。定期向甲方汇报自身身体状况及产假期间的生活情况。产假结束后，按照甲方的工作安排，及时回原岗位工作，如有特殊情况需要延长产假或变更工作岗位，应提前与甲方协商一致，并签订书面协议。四、产假工资及福利待遇1.产假工资甲方按照乙方产假前月工资标准的[X]%向乙方支付产假工资，每月支付一次，支付时间为每月的[具体支付日期]。乙方产假工资的计算基数为乙方正常出勤月工资的[具体计算基数]，但不得低于当地最低工资标准。2.福利待遇乙方在产假期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等，但不包括绩效奖金等与工作业绩挂钩的奖励。五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳产假期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，承担个人应缴纳的社会保险费用部分。2.住房公积金甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳产假期间的住房公积金。乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，承担个人应缴纳的住房公积金费用部分。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家及地方相关法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月工资的[X]%，每月支付一次，支付时间为每月的[具体支付日期]。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付产假工资、缴纳社会保险及住房公积金等，应按照国家及地方相关法律法规的规定，向乙方支付相应的赔偿金，并承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时回原岗位工作或未遵守保密及竞业限制条款等，应按照本协议及甲方相关规章制度的规定，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。违约金的具体金额为乙方离职前月工资的[X]倍。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规的规定执行；本协议与国家及地方相关法律法规相抵触的，以国家及地方相关法律法规为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：