研发岗师徒协议书

研发岗师徒协议书甲方（师傅）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________现工作岗位：__________________现工作部门：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________现工作岗位：__________________现工作部门：__________________鉴于甲方在[专业领域名称]研发工作方面具有丰富的经验和专业知识，乙方希望在甲方的指导下提升自身在该领域的研发能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方担任乙方导师，指导乙方从事研发工作事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确师徒双方在研发工作中的权利义务，规范指导与学习行为，促进乙方专业技能的提升，确保研发工作的顺利开展，并维护双方的合法权益。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。三、标的物或服务具体描述1.研发项目范围甲方指导乙方参与公司的[具体研发项目名称]，该项目主要涉及[简要说明研发项目的技术领域、目标及主要内容]。2.指导内容甲方负责向乙方传授[专业领域名称]研发工作所需的专业知识、技术技能、经验方法等，包括但不限于[列举一些具体的指导内容，如特定的研发流程、实验操作技巧、数据分析方法等]。指导乙方熟悉公司内部关于研发工作的各项规章制度、流程规范，如项目立项流程、研发文档撰写要求、知识产权管理规定等。在研发项目实施过程中，对乙方的工作进行定期检查和指导，及时发现并纠正乙方在研发过程中出现的问题，解答乙方提出的疑问，帮助乙方解决技术难题。引导乙方树立正确的研发态度和职业素养，培养乙方的团队协作精神、创新思维能力以及解决实际问题的能力。3.乙方学习任务乙方应积极主动向甲方学习，按照甲方的指导要求认真完成各项学习任务，包括但不限于参加甲方组织的培训课程、学习研讨活动，阅读指定的专业书籍和文献资料等。在研发项目中，乙方需负责具体的研发任务，如[详细说明乙方承担的研发工作内容，例如负责某个子模块的设计与开发、进行实验数据的采集与分析等]，并定期向甲方汇报工作进展情况。认真学习并遵守公司关于研发工作的各项规章制度，积极配合甲方及项目团队的工作安排，按时、高质量地完成研发项目相关的文档撰写、报告编制等工作。积极参与团队内部的交流与讨论，与其他成员密切协作，共同推进研发项目的顺利进行。在遇到问题时，主动思考并尝试解决，如无法解决及时向甲方及其他团队成员请教。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据本协议及公司相关规定，对乙方的学习和工作表现进行监督、检查和评估。有权要求乙方按照本协议约定及甲方指导意见，完成相应的学习和研发任务。在乙方违反本协议约定或公司规章制度，影响研发工作正常进行时，有权采取相应的纠正措施，直至解除本协议。2.义务按照本协议约定，认真履行导师职责，为乙方提供全面、系统、专业的指导和帮助。定期与乙方沟通交流，了解乙方的学习和工作进展情况，及时调整指导方式和内容，确保指导效果。协助乙方解决在研发工作中遇到的技术难题和其他困难，为乙方创造良好的学习和工作条件。保守乙方在研发工作中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方泄露。如因甲方原因导致乙方信息泄露，甲方应承担相应的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，接受甲方的专业指导和培训，获取与研发工作相关的知识和技能。在学习和工作过程中，有权向甲方提出合理的疑问和建议，要求甲方给予解答和支持。有权对甲方的指导工作进行监督和评价，如认为甲方的指导方式或内容不符合本协议约定或自身学习需求，有权提出意见并协商调整。2.义务严格遵守本协议约定及公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指导意见，积极主动地完成学习和研发任务。尊重甲方的指导和建议，虚心接受甲方的批评指正，不断改进自己的工作方法和态度。定期向甲方汇报自己的学习和工作进展情况，如遇重大问题或突发情况，应及时向甲方报告。保守甲方在指导过程中传授的商业秘密、技术秘密等信息，以及在研发工作中知悉的公司其他机密信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。五、培训与学习安排1.培训方式集中授课：甲方定期组织集中培训课程，向乙方系统传授专业知识和研发技能，培训课程内容涵盖[列举培训课程的主要内容模块]等。培训课程的时间、地点提前通知乙方。现场指导：在研发项目现场，甲方针对乙方实际工作中遇到的问题进行实时指导，帮助乙方掌握正确的操作方法和解决问题的思路。案例分析：甲方选取公司内外部典型的研发案例进行分析讲解，引导乙方学习借鉴成功经验，避免类似错误，提高乙方的实际应用能力和解决问题的能力。在线学习：利用公司内部网络学习平台，甲方上传相关的学习资料、视频教程等供乙方自主学习，乙方应按照甲方要求定期完成在线学习任务，并通过在线测试等方式检验学习效果。2.学习时间与频率乙方应保证每周至少投入[X]小时的时间用于学习和研发工作，其中包括参加甲方组织的培训课程、与甲方沟通交流以及自主学习等时间。甲方应根据研发项目的进度和乙方的学习情况，不定期组织集中培训和指导活动，确保乙方能够及时获得所需的知识和技能支持。六、考核与评估1.考核方式定期考核：每[考核周期时长，如季度或半年]对乙方进行一次定期考核，考核内容包括乙方对专业知识的掌握程度、研发技能的提升情况、工作任务的完成质量、团队协作表现等方面。考核方式采用书面考试、实际操作、项目成果评估、工作表现评价等相结合的方式进行。项目考核：在每个研发项目结束后，对乙方在该项目中的表现进行专项考核，重点考核乙方在项目中的实际贡献、问题解决能力、创新能力等方面。考核结果作为评估乙方在本协议期内整体表现的重要依据。2.评估标准知识与技能：乙方应熟练掌握甲方传授的专业知识和研发技能，能够独立完成相关的研发任务。在定期考核和项目考核中，理论知识考试成绩达到[具体分数标准，如80分以上]，实际操作考核结果符合项目要求。工作态度：乙方应具备积极主动的工作态度，认真负责地完成各项工作任务。遵守公司规章制度，服从工作安排，在团队协作中表现良好。工作态度的评估将根据日常工作表现、考勤情况、同事评价等综合确定。项目贡献：乙方在研发项目中应能够提出有价值的建议和解决方案，对项目的推进和成果取得做出积极贡献。根据项目考核结果，评估乙方在项目中的技术创新、工作量完成情况、对项目目标实现的影响等方面的表现。3.考核结果应用考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核结果为优秀的乙方，公司将给予一定的奖励，如绩效奖金增加、晋升机会优先考虑等；考核结果为良好的乙方，将继续按照本协议进行培养和指导；考核结果为合格的乙方，甲方将针对其存在的不足进行针对性的辅导和强化训练，如仍未达到要求，可能会延长协议期限；考核结果为不合格的乙方，公司有权解除本协议。如乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果通知后的[申诉期限，如5个工作日]内，向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉后的[处理期限，如10个工作日]内进行调查核实，并将处理结果反馈给乙方。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、公司机密信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款所指的保密信息包括但不限于：公司的研发计划、技术方案、实验数据、产品设计、工艺流程、业务流程等技术信息；公司的客户信息、市场策略、销售数据、财务数据等商业信息；公司内部的管理制度、人事信息、会议纪要等机密信息；以及在指导与学习过程中，双方交流涉及的未公开的技术资料、研发思路、工作方法等信息。3.保密期限为本协议生效之日起[保密期限时长，如5年]。在保密期限届满后，双方仍应对因本协议产生的保密信息承担保密义务，直至该等信息合法公开或不再具有保密价值为止。4.如一方违反保密条款，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因主张权利而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。同时，违约方还应承担相应的法律责任。八、费用及支付方式1.在本协议履行期间，甲方作为导师为乙方提供指导服务，公司将按照相关规定给予甲方一定的导师津贴，津贴标准为每月[X]元。导师津贴将在每月的工资发放日与甲方的工资一并发放。2.乙方在学习和研发过程中，因工作需要产生的合理费用，如购买实验器材、参加培训课程、调研考察等费用，按照公司的费用报销制度进行申请和报销。乙方应确保费用支出真实、合理，并提供相应的发票和报销凭证。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行导师职责，如未提供及时有效的指导、泄露乙方机密信息等，导致乙方学习和工作受到影响或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，包括但不限于乙方因学习进度受阻而导致的经济损失、因甲方违约行为给乙方造成的职业发展机会损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如不服从甲方指导、违反公司规章制度、泄露机密信息等，甲方有权要求乙方立即改正。如乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给公司和甲方造成的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于公司因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、项目延误导致的间接经济损失、甲方因指导乙方工作而投入的时间和精力成本等。3.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力等因素消除后，双方应协商恢复本协议的履行或对协议进行相应调整。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任