延长医疗期协议书

延长医疗期协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作期间患病或非因工负伤，需要延长医疗期，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就延长乙方医疗期事宜达成如下协议：一、医疗期情况说明乙方于____年__月__日在甲方工作期间患病/非因工负伤，经[医疗机构名称]诊断为[具体病症名称]，并出具了相关医疗证明。乙方按照甲方要求，于____年__月__日开始休病假，并提交了完整的病假申请及相关病历资料。根据乙方实际工作年限及在甲方处的工作年限，按照国家相关规定，乙方依法应享受的医疗期为[X]个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。目前，乙方已休医疗期[X]个月，尚余[X]个月医疗期。现因乙方病情仍未完全康复，需要延长医疗期。二、延长医疗期的期限及起止时间经双方协商一致，同意将乙方的医疗期延长[X]个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照国家法律法规及甲方规章制度，定期提交病假证明、病历资料等相关文件，以证明其仍处于患病治疗状态。有权对乙方的病情及医疗期情况进行核实，如发现乙方提供虚假证明或存在欺诈行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方支付病假工资。病假工资标准为乙方正常出勤月工资的[X]%，即每月人民币[X]元。工资支付周期为每月[具体日期]，甲方应按时足额支付。按照国家法律法规及甲方的社会保险政策规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从其病假工资中代扣代缴。在乙方医疗期内，甲方不得解除与乙方的劳动合同，但乙方存在严重违反甲方规章制度等法定解除情形的除外。甲方应根据乙方的病情及工作实际情况，合理安排乙方的工作岗位或调整工作内容，确保乙方能够在医疗期结束后顺利返岗工作。如因甲方原因导致乙方无法顺利返岗，甲方应承担相应责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及本协议约定，享受病假工资及各项社会保险待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其缴纳各项社会保险费用。在医疗期内，乙方有权按照医生的建议进行治疗和休息，甲方应给予必要的支持和配合。2.义务乙方应如实向甲方告知其病情及治疗情况，按照国家法律法规及甲方规章制度的要求，定期提交真实有效的病假证明、病历资料等相关文件。如乙方故意隐瞒病情或提供虚假证明，乙方应退还已领取的病假工资，并承担由此给甲方造成的一切损失。乙方应积极配合甲方的管理，按照甲方的要求定期进行病情复查，并将复查结果及时告知甲方。在医疗期内，乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。未经甲方书面同意，乙方不得擅自到其他单位兼职或从事其他有报酬的工作。乙方应在医疗期届满前[X]天，向甲方提交医疗机构出具的康复证明或病情诊断证明，告知甲方其病情是否已康复或是否需要继续治疗。如乙方需要继续治疗，应按照本协议约定办理延长医疗期手续。四、医疗期管理与服务1.乙方应选择甲方指定的定点医疗机构进行治疗，如因病情需要转往其他医疗机构治疗的，乙方应提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意。未经甲方同意擅自转院的，甲方有权拒绝支付相关医疗费用及病假工资。2.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的病情及治疗进展情况，关心乙方的生活和工作状况，并为乙方提供必要的帮助和支持。3.乙方在医疗期内如有需要，可向甲方申请一定期限的护理假，护理假期限及相关待遇按照甲方的规章制度执行。五、病假工资及福利待遇1.甲方按照本协议约定支付乙方病假工资，病假工资应按照国家法律法规规定的工资支付周期支付，不得拖欠或克扣。2.在乙方医疗期内，乙方依法享受的其他福利待遇，如节日福利、带薪年假等，按照甲方的规章制度执行，但乙方的病假天数应计入带薪年假天数的计算范围。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方病假工资或未为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及补缴社会保险费用，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如提供虚假病假证明、擅自到其他单位兼职等，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已领取的病假工资，乙方还应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。3.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在医疗期内，如乙方病情康复或因其他原因不再需要延长医疗期的，本协议自行终止。乙方应按照甲方的要求及时返岗工作，双方按照正常的劳动关系履行各自的权利和义务。3.如乙方在医疗期内出现严重违反甲方规章制度等法定解除劳动合同情形的，甲方有权解除本协议，并按照国家法律法规的规定处理。4.在医疗期届满后，如乙方未能提供医疗机构出具的康复证明或病情诊断证明，且未经甲方同意擅自延长病假的，甲方有权按照旷工处理，并解除与乙方的劳动合同。5.本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自行终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行；如国家法律法规及甲方规章制度未作规定的，双方可另行协商补充，并签订书面协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__