教育司就业协议书

教育司就业协议书甲方（教育司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（毕业生姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为符合甲方相关招聘要求的毕业生，为明确双方在就业过程中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方所规定的岗位就业，乙方将按照甲方的要求履行工作职责，甲方为乙方提供相应的工作条件和待遇。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作表现进行考核和评价。根据工作需要和乙方的表现，合理调整乙方的工作岗位、工作地点等。2.义务按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方提供合法、合规的就业岗位。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的工作培训和指导，帮助乙方适应工作环境，提高工作能力。依法为乙方缴纳社会保险等费用，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇等。对甲方违反协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习成绩、工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性。按照甲方要求按时报到，并在规定时间内完成就业手续的办理。遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在协议履行期间，不得擅自解除协议，如有特殊情况需解除协议，应提前按照甲方规定的程序办理相关手续。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照[具体工资标准及发放方式]向乙方支付劳动报酬。工资发放时间为每月的[具体日期]。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供[具体的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。四、工作岗位与工作地点（一）工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要工作职责为[详细描述工作内容]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权在[一定范围内，如本地区或其他相关地区]调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。五、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。六、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权对乙方进行必要的培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训等。2.乙方接受甲方提供的专项培训费用，且该费用数额较大的，双方可另行约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用。七、保密与竞业限制1.乙方在协议履行期间及离职后[保密期限]内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方可另行约定竞业限制条款。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。八、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式。2.因不可抗力或国家政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可协商变更或解除本协议。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[解除通知期限]以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内解除协议的，应当提前[试用期内解除通知期限]通知甲方。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金[具体数额]。2.如一方的违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任，赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。3.如乙方违反本协议约定擅自离职或未按照规定办理离职手续的，甲方有权要求乙方返还已领取的劳动报酬及福利待遇，并承担违约责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖