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2025年解除劳动合同协议样本解除劳动合同协议本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方经友好协商，一致同意解除原合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条合同解除依据根据《中华人民共和国劳动合同法》以下简称“《劳动合同法》”及其相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意解除原合同。第二条经济补偿根据《劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：每满一年支付一个月工资，不满一年的部分按实际工作时间折算，具体为：个月工资（以乙方一个月的实发工资为准）。乙方的基本工资为：，奖金、津贴、补贴等按原合同约定计算。经济补偿金总额为：元（大写：）。甲方应于本协议签署之日起日内以银行转账或其他双方认可的方式支付上述经济补偿金，不得无故拖欠。第三条社会保险和公积金甲乙双方确认，甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）截至年月日为止。甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，所需材料由乙方提供。乙方确认，自本协议签署之日起，不再享有甲方提供的公积金缴纳及其他福利待遇。第四条工作交接乙方应于年月日前完成所有工作交接，并将所有工作资料、工具、钥匙等归还甲方。具体交接内容包括但不限于：工作文件及电子资料；客户、供应商及其他业务联系人信息；公司财产，包括但不限于电脑、手机、办公设备等；其他甲方要求的交接事项。乙方未完成工作交接的，甲方有权拒绝支付相关款项，由此产生的后果由乙方承担。第五条保密和竞业禁止乙方承诺，本协议签署后，将继续遵守《商业秘密保密协议》或其他相关保密协议的约定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息承担保密义务。乙方承诺，在离职后年内不得从事与甲方同类的业务或在与甲方有竞争关系的公司任职。具体限制区域、业务范围及其他条款以《竞业禁止协议》为准。第六条违约责任任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。甲方未按期支付经济补偿金的，应按日支付乙方工资总额%的违约金，直至支付完毕为止。乙方违反保密或竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为：元。第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第九条签订地点和日期本协议于年月日在（城市/地区）签订。第十条签字生效甲方（盖章）：代表签字：日期：年月日乙方签字：

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