付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市直党建工作报告范文
[具体年份]市直党建工作报告尊敬的各位领导、同志们:现向大家汇报本年度市直党建工作情况。过去一年,在市委的坚强领导下,市直各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的[具体会议]精神,紧紧围绕中心、服务大局,扎实推进党的各项建设,为市直各项事业发展提供了坚强的政治保证。一、主要工作及成效(一)强化政治引领,坚决做到“两个维护”1.严肃党内政治生活严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,各级党组织共召开专题组织生活会[X]次,开展主题党日活动[X]余次。通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式,增强党员干部的政治意识和党性修养。2.加强政治学习教育把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过举办专题讲座、读书班、在线学习等多种形式,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。全年共举办各类学习培训[X]场次,参与党员干部达[X]人次。(二)夯实基层基础,增强党组织凝聚力1.推进党支部标准化建设按照党支部标准化建设要求,对市直[X]个党支部进行分类指导,通过完善制度、规范流程、加强阵地建设等措施,提升党支部建设水平。目前,已有[X]个党支部达到标准化建设要求,占比[X]%。2.加强党员队伍建设严格党员发展程序,全年共发展党员[X]名,培养入党积极分子[X]名。加强党员教育培训,依托各级党校、党建基地等平台,开展党员集中培训[X]次。同时,做好党员管理服务工作,关心关爱困难党员和老党员,走访慰问[X]人次,发放慰问金[X]万元。(三)服务中心工作,推动党建与业务深度融合1.围绕中心工作抓党建引导市直各部门党组织和党员干部围绕市委、市政府中心工作,在招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。例如,在疫情防控期间,市直机关成立了[X]支党员先锋队,深入社区、卡口等一线参与防控工作,为全市疫情防控取得阶段性胜利作出了积极贡献。2.开展党建品牌创建活动鼓励各部门结合自身业务特点,创建具有特色的党建品牌。目前,市直各部门共创建党建品牌[X]个,如“红色审批”“绿色执法”等,通过党建品牌引领,有效提升了工作效能和服务质量。(四)加强党风廉政建设,营造风清气正政治生态1.落实党风廉政建设责任制各级党组织切实履行党风廉政建设主体责任,党组织书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”。签订党风廉政建设责任书[X]份,层层传导压力,压实责任。2.加强廉政教育和监督通过开展廉政警示教育活动、观看警示教育片、举办廉政讲座等形式,增强党员干部廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动[X]次,覆盖党员干部[X]人次。同时,加强对党员干部的日常监督,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,及时发现和纠正党员干部存在的问题,共开展谈话提醒[X]人次。二、存在的问题及不足(一)党建工作责任落实还需进一步强化部分党组织书记对党建工作重视程度不够,存在重业务轻党建的现象,履行党建工作第一责任人职责不到位,党建工作责任制落实不够有力。(二)党建工作创新意识不足一些党组织在党建工作中习惯于按部就班,缺乏创新思维和举措,党建活动形式单一、内容枯燥,吸引力和实效性不强,不能很好地适应新形势新任务的要求。(三)党建与业务融合还不够紧密虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作,但仍存在“两张皮”的问题,党建工作对业务工作的引领和促进作用发挥不够充分,没有真正做到围绕业务抓党建、抓好党建促业务。三、下一步工作计划(一)压实党建工作责任进一步强化党组织书记抓党建工作第一责任人意识,明确党建工作责任清单,加强对党建工作的考核评价,推动党建工作责任落实到位。定期召开党建工作述职评议会议,督促党组织书记切实履行好党建工作职责。(二)创新党建工作方式方法积极探索适应新时代要求的党建工作新模式、新方法,充分利用互联网、新媒体等手段,丰富党建活动载体和内容。开展“微党课”“线上党日活动”等,增强党建工作的吸引力和感染力。鼓励各党组织结合实际开展特色党建活动,打造更多具有影响力的党建品牌。(三)推动党建与业务深度融合树立“党建+业务”工作理念,找准党建工作与业务工作的结合点和切入点,将党建工作贯穿于业务工作全过程。建立健全党建与业务融合的工作机制,通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动,引导党员干部在业务工作中发挥模范带头作用,以党建引领推动业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 松原职业技术学院《中学生心理教育》2025-2026学年期末试卷
- 沈阳药科大学《电气工程基础》2025-2026学年期末试卷
- 山西农业大学《运动生理学》2025-2026学年期末试卷
- 太原理工大学《传媒伦理与法规》2025-2026学年期末试卷
- 上海闵行职业技术学院《卫生信息技术基础》2025-2026学年期末试卷
- 上海欧华职业技术学院《基础日语》2025-2026学年期末试卷
- 沈阳药科大学《人体运动基础》2025-2026学年期末试卷
- 上海健康医学院《犯罪学》2025-2026学年期末试卷
- 太原幼儿师范高等专科学校《商务沟通》2025-2026学年期末试卷
- 沈阳农业大学《货币金融学》2025-2026学年期末试卷
- 2026广东茂名市公安局招聘警务辅助人员67人考试参考题库及答案解析
- 2026年希望杯IHC全国赛二年级数学竞赛试卷(S卷)(含答案)
- 理科综合-2026年新疆普通高考三月适应性检测试卷(含答案)
- 中国抗真菌药物临床应用指南(2025年版)
- 北京市烟草专卖局公司招聘笔试题库2026
- 2025年安徽审计职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析
- 2026年山东省初中信息技术学业水平考试试题库模拟题及答案解析
- 2026常德烟草机械有限责任公司招聘35人笔试参考题库及答案解析
- 非遗传承人合作授权协议(2025年)
- 水文水资源调查与评价规范(标准版)
- 2025新华保险总部校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论