变更劳动合同降薪协议书

变更劳动合同降薪协议书

变更劳动合同降薪协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商一致，就变更劳动合同相关事宜达成如下协议：一、降薪事宜1.双方同意自____年__月__日起，乙方的工资待遇由原劳动合同约定的月薪人民币______元，调整为月薪人民币______元。2.工资支付方式及时间仍按照原劳动合同约定执行。甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。二、工作内容及工作地点除工资待遇变更外，乙方的工作内容、工作地点等其他劳动合同条款仍按照原劳动合同的约定履行。如后续工作内容、工作地点等发生变更，双方应另行协商并签订书面协议。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务-甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，按照本协议约定调整乙方工资待遇。-甲方应按照法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。-甲方应按照调整后的工资待遇，及时、足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。2.乙方权利与义务-乙方有权按照本协议约定获得相应的工资报酬，并享受法律法规规定的各项福利待遇。-乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。-乙方同意本次工资待遇的调整，并承诺积极配合甲方的工作安排，努力提升工作绩效。四、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、协议变更与解除1.本协议的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规及公司规定解除本协议，并依法追究乙方的责任。3.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。六、违约责任1.双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行，或由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）