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文档简介

努力奔跑的HR知识旗舰店第第页合同管理员岗位职责1.做好收发文件记录。收集并保管与本项目有关的国家部委造价方面的法律、法规和文件、公司制定的各项项目经济管理文件和管理办法，以及本项目制定的与项目经济管理工作相关的文件和管理办法。2.收集齐全本项目承包合同的相关资料，包括承包合同、招标文件、投标文件、中标通知书、答疑书、承诺等资料以及与集团公司签订的内部工程分包合同等。3.作为专职合同管理员，负责对本项目所有经济合同的日常管理和统计汇总工作。包括对所有经济合同的统一编号、统一登记备案建帐等内容，按要求定期向上级单位报送本项目经济合同总体情况和合同履约情况报表。对非本部门的合同进行统一编号，并建立合同登记台帐。4.负责本系统中的劳务分包合同、专业分包分合同、土方运输合同等文本的草拟、参与合同谈判和进行项目部级评审的协调工作，对合同总额超过公司规定标准的要报上级评审，接收并按上级评审意见修改完善合同内容。5.承办与本部门合同的签订、合同交底、合同备案、《劳务分包单价公示表》的上报，以及劳务企业投标承诺履约的检查、过程评价考核及考核资料上报等相关的事项。建立本部门的合同管理台帐并及时更新。6.审核劳务企业证照和年审资料，上报公司办理资格准入和年审手续。负责对跨年度施工的劳务协作队伍的资质进行复审并及时向公司主管部门上报年审资料。7.负责劳务招议标各项工作程序的具体实施，包括发出招议标邀请书、发售招议标文件、接收标书，开标会议准备、做好会议记录，参与对劳务企业的实地考核和提交考核评价报告工作。负责劳务招议标活动和评标过程中形成的各种原始表格、会议纪要、定标记录等资料的收集整理工作，建立招议标资料管理目录。8.建立劳务企业管理台帐和履约保证金缴纳台帐。负责按合同约定收集劳务企业与劳务人员签订的劳务合同复印件和人员名册，以及收集特殊作业人员的有效证件并交项目部安质部门查验备案。完善劳务人员进出场审批备案手续，及时掌握劳务人员动态变化和工资发放情况。9.按公司劳务企业考核办法的有关规定，按时上报考核评价结果。对退场的劳务企业及时出具劳务合同履约情况证明并报公司主管部门备案。10.根据公司架子队管理办法，对与架子队工作的相关资料进行管理。负责架子队合同的起草、评审和签订，以及架子队的日常管理和考核工作

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