



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
扶养费变更协议书甲方(扶养人):姓名:__________________性别:__________________民族:__________________身份证号:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(被扶养人):姓名:__________________性别:__________________民族:__________________身份证号:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方存在扶养与被扶养关系,现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方平等、自愿协商,就扶养费变更事宜达成如下协议:一、协议背景甲乙双方于[具体日期]签订了扶养协议,约定甲方对乙方承担扶养义务,乙方享有获得扶养的权利。随着时间推移,由于[说明扶养费变更的原因,如物价上涨、乙方生活需求变化、甲方经济状况改变等]等原因,原扶养费标准已无法满足实际需求,为保障乙方的生活质量,双方经协商一致,决定对扶养费进行变更。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲方按照本协议约定向乙方支付的扶养费。扶养费涵盖乙方日常生活开销、医疗费用、教育费用等与生活密切相关的各项支出,旨在确保乙方能够维持基本生活水平,享有健康、舒适的生活条件。三、扶养费变更内容1.扶养费金额自本协议生效之日起,甲方每月向乙方支付扶养费人民币[X]元(大写:[大写金额])。扶养费支付方式为[具体支付方式,如银行转账、现金支付等,并注明支付时间,如每月[具体日期]前支付]。2.调整机制考虑到生活成本的变化,扶养费将根据[具体调整依据,如居民消费价格指数(CPI)的变动、当地生活水平的提高幅度等]进行适时调整。调整周期为[X]年,自每年的[具体日期]起,按照上一年度[调整依据的具体数据变化情况]对扶养费金额进行相应调整。若调整后扶养费金额的变化幅度未达到[X]%,则维持原扶养费金额不变。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解乙方扶养费的使用情况,乙方应定期向甲方提供扶养费使用明细。在乙方违反本协议约定,损害甲方合法权益时,有权要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付扶养费。关心乙方的生活状况,在能力范围内为乙方提供必要的帮助和照顾。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定按时足额获得甲方支付的扶养费。在自身合法权益受到侵害时,有权向甲方主张权利,并要求甲方承担相应责任。2.义务合理使用扶养费,不得将扶养费用于赌博、吸毒等违法活动。定期向甲方通报自身生活状况和扶养费使用情况,积极配合甲方的合理询问。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付扶养费,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付拖欠的扶养费及违约金,同时甲方应按照协议解除时扶养费总额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未合理使用扶养费,甲方有权暂停支付扶养费,并要求乙方返还不合理使用的部分。乙方拒不返还的,甲方有权通过法律途径解决,乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。3.任何一方违反本协议其他条款约定的,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司外聘律师管理制度
- 公司电线使用管理制度
- 公司入职人员管理制度
- 嵌入式开发师的职业路径试题及答案
- 单位教育统计管理制度
- 商场广场车辆管理制度
- 妇幼陪护日常管理制度
- 实现嵌入式系统的数据加密方案试题及答案
- 分析能力提升的试题及答案合集
- 大型物品仓库管理制度
- 幼教培训课件:《幼儿园思维共享的组织与实施》
- 拒绝第一支烟健康教育 课件
- 更年期综合征患者生活质量改善策略-深度研究
- 2025年安徽耀安投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 全国电子工业版初中信息技术第一册第3单元3.3活动4《畅想未来智慧城市》说课稿
- 《如何带教新员工》课件
- 中央2024年中国合格评定国家认可中心招聘笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
- 课题申报书:新时代“五育”融合实践路径与评价改革研究
- 混凝土搅拌站安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料汇编
- (自考)经济学原理中级(政经)课件 第二章 商品和货币
- 大部分分校:地域文化形考任务四-国开(CQ)-国开期末复习资料
评论
0/150
提交评论