




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师代持股协议书甲方(代持人):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方(实际出资人):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于乙方拟对[目标公司名称](以下简称"目标公司")进行投资,并希望通过甲方代持其在目标公司的股权,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方代乙方持有目标公司股权事宜达成如下协议:一、代持股权的具体情况1.代持股权比例:甲方代乙方持有目标公司[X]%的股权。2.代持股权对应的出资额:乙方按照目标公司章程约定,已实际出资人民币[X]元,该出资额由甲方以自己的名义向目标公司缴纳。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利按照本协议的约定,以自己的名义行使代持股权的股东权利,并获取相应的投资收益。在代持股权范围内,根据乙方的书面指示,参与目标公司的经营决策,包括但不限于参加股东会、行使表决权等。有权按照本协议的约定,要求乙方支付因代持股权产生的相关费用及报酬。2.义务按照本协议的约定,将代持股权的收益及时、足额交付给乙方。未经乙方书面同意,不得擅自转让、质押、赠与或以其他任何方式处分代持股权。严格按照乙方的书面指示,在股东会等场合行使股东权利,不得损害乙方的利益。对因代持股权所知悉的乙方的商业秘密及个人隐私予以保密。(二)乙方权利与义务1.权利享有代持股权所对应的实际权益,包括但不限于分红权、增值权等。有权对甲方代持股权的行为进行监督,要求甲方按照本协议的约定行使股东权利。在符合法律法规及目标公司章程规定的情况下,有权要求甲方配合办理代持股权的变更登记等手续。2.义务按照本协议的约定,按时、足额向甲方支付因代持股权产生的相关费用及报酬。向甲方提供行使股东权利所需的书面指示等文件,并确保其真实性、合法性和有效性。承担代持股权所产生的一切税费及其他相关费用。对因代持股权事宜所知悉的甲方的商业秘密及个人隐私予以保密。三、投资收益的分配与支付1.目标公司盈利时:目标公司在盈利后进行利润分配时,甲方应按照乙方实际持有的股权比例,将相应的分红款及时支付给乙方。具体支付方式为:甲方在收到目标公司的分红款后的[X]个工作日内,将款项支付至乙方指定的银行账户。2.目标公司清算或转让时:若目标公司进行清算或发生股权转让等情形,在扣除相关税费及债务后,剩余的财产按照乙方实际持有的股权比例进行分配。甲方应在清算或转让完成后的[X]个工作日内,将乙方应得的款项支付至乙方指定的银行账户。四、股权变更登记1.变更条件:在乙方提出书面要求且符合法律法规及目标公司章程规定的情况下,甲方应配合乙方办理代持股权的变更登记手续。变更登记所需的费用由乙方承担。2.变更时间:双方应在乙方提出变更登记要求后的[X]个工作日内,共同向目标公司及相关登记机关提交变更登记申请材料。如因登记机关等原因导致变更登记延迟,双方应积极协商解决。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定将代持股权的收益交付给乙方,每逾期一日,应按照未交付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方擅自转让、质押、赠与或以其他任何方式处分代持股权,导致乙方遭受损失的,甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因主张权利而产生的律师费、诉讼费等合理费用。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定按时、足额向甲方支付相关费用及报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方提供的书面指示等文件存在虚假、违法或无效等情形,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因处理相关事宜而产生的律师费、诉讼费等合理费用。六、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司礼品预订管理制度
- 学校基建后勤管理制度
- 塔吊作业前后管理制度
- 监理师综合素质试题及答案
- 备用水源水库管理制度
- 中医伤科学试题及答案
- 中专解剖学试题及答案
- 深度理解灰盒测试的原理试题及答案
- 网络流量负载测试考题及答案
- 大学党籍党费管理制度
- (高清版)JTG 6310-2022 收费公路联网收费技术标准
- 2024-2034年中国不锈钢焊管市场发展现状及行业发展趋势报告
- 2024年中国十五冶金建设集团限公司公开招聘中高端人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 中国竹笛演奏智慧树知到期末考试答案章节答案2024年四川音乐学院
- 消防维保施工组织方案
- (完整版)区域地理东南亚课件
- 2024年单位团购协议合同范本
- 中国普惠金融发展情况报告
- 《关联翻译理论》课件
- 【目标管理】目标管理及工作计划工具(SMART原则、5W2H法则)
- 《红楼梦》人物性格分析与情感描写
评论
0/150
提交评论