试用期解除合同范本

试用期解除合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同，乙方处于试用期阶段，现经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：一、试用期情况说明乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，约定试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内，乙方担任____岗位，主要负责____工作内容。二、解除合同的原因经双方协商一致，确认本次试用期解除合同的原因为：□乙方在试用期内被证明不符合录用条件；具体不符合录用条件的情形如下：1.工作能力方面：乙方在试用期内未能达到甲方设定的工作目标，具体表现为____（详细说明工作任务完成情况及未达标的具体指标）。2.工作态度方面：乙方对工作缺乏积极主动性，经常无故迟到早退，试用期内累计迟到____次，早退____次，且在工作中多次敷衍了事，未能认真履行工作职责。3.其他方面：____（如有其他不符合录用条件的情况，详细列举）。□甲方因经营调整、业务转型等原因，导致乙方所在岗位被撤销，无法继续履行劳动合同。□其他原因：____（请详细说明具体原因）。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据本协议约定解除与乙方的劳动合同。2.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付试用期工资。试用期工资为____元/月，甲方已于____年__月__日以____方式（现金/银行转账等）支付乙方____年__月__日至____年__月__日的试用期工资共计____元。3.甲方应在解除劳动合同后的____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。4.甲方需按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿（如有）。根据本协议约定，甲方应向乙方支付经济补偿____元，支付方式为____（现金/银行转账等），支付时间为____年__月__日。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议约定，支付试用期工资、经济补偿（如有）及办理离职手续。2.乙方应按照甲方要求，在试用期内完成工作任务，遵守甲方的规章制度。3.乙方应在收到甲方解除劳动合同通知后的____个工作日内，办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：（1）将本人使用的办公设备、文件资料等归还甲方；（2）向甲方指定的人员交接工作进展情况、未完成的工作任务及相关工作流程等；（3）协助甲方处理因乙方工作而产生的未了结事项。4.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后____年内，在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。四、工作交接1.乙方应在本协议生效后的____个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接应形成书面记录，双方签字确认。2.工作交接的具体内容包括但不限于：（1）工作文件、资料、档案等的交接，清单如下：|文件资料名称|数量|存放位置|交接时间|交接人|接收人|||||||||____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人员||____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人员||......|......|......|......|......|......|（2）工作设备、工具等的交接，清单如下：|设备工具名称|型号|数量|状态|交接时间|交接人|接收人||||||||||电脑|____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人员||办公桌椅|____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人员||......|......|......|......|......|......|......|（3）未完成的工作任务及进展情况的说明，包括但不限于：项目名称：____项目进展：____下一步工作计划：____交接时间：____年__月__日交接人：乙方接收人：甲方指定人员五、保密及竞业限制1.乙方承诺在试用期内及离职后，严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方同意在离职后____年内，遵守竞业限制约定。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约而导致的商业机会损失、市场份额损失等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方试用期工资、经济补偿或办理离职手续，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第五条的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应向对方支付违约金____元，并承担对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协