幼儿园实习生劳动协议书

幼儿园实习生劳动协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为在校学生，尚未毕业，甲方为合法经营的幼儿园，双方经友好协商，就乙方到甲方幼儿园进行实习事宜达成如下协议：一、实习期限及工作内容1.实习期限本次实习自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满，若双方无异议，则本协议自动延续[X]个月。2.工作内容乙方在实习期间，应在甲方安排下，在[具体班级]担任实习教师，协助幼儿园教师开展日常教学、保育及其他相关工作。乙方具体工作内容包括但不限于：协助教师进行课程准备，如教具制作、教案编写等；辅助教师开展课堂教学活动，观察幼儿表现，记录教学情况；参与幼儿的日常保育工作，如饮食、起居照顾等；协助组织幼儿园的各类活动，如游戏活动、节日庆祝活动等；完成甲方交办的其他与实习相关的工作任务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据幼儿园的实际工作需要，合理安排乙方的实习岗位和工作任务。有权对乙方的实习表现进行监督、考核和评价。2.义务按照本协议约定，为乙方提供实习机会和必要的实习条件，包括但不限于实习场所、教学设备、指导教师等。安排经验丰富的教师对乙方进行指导，帮助乙方熟悉幼儿园的工作流程和教学方法，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规及幼儿园的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定，对乙方的实习成绩、工作能力等方面进行客观评价。实习鉴定将作为乙方实习经历的重要证明材料。按照约定向乙方支付实习补贴。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习机会和条件，接受甲方安排的合理实习任务。有权在实习期间获得甲方的指导和帮助，对实习过程中遇到的问题提出疑问和建议。有权根据实习表现获得相应的实习补贴。2.义务遵守国家法律法规和甲方幼儿园的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，认真履行实习教师的职责，积极参与幼儿园的各项工作，努力完成实习任务。在实习期间，严格遵守教师职业道德规范，爱护幼儿，不得歧视、体罚或变相体罚幼儿。尊重甲方的教师和其他工作人员，与同事友好相处，积极配合工作。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方幼儿园的教学内容、管理模式、幼儿信息等相关信息。乙方应保证其提供给甲方的所有信息真实、准确、有效。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。实习期间，乙方应自行承担自身的人身安全责任。若因乙方自身故意或重大过失导致自身人身伤害的，甲方不承担任何责任。但甲方应积极协助乙方采取必要的救助措施。三、实习补贴及支付方式1.实习补贴标准甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付实习补贴。2.支付方式实习补贴按月发放，甲方于每月的[具体日期]将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，因乙方账户信息错误导致补贴发放失败的，甲方不承担任何责任，且乙方应及时提供正确的账户信息，甲方将在收到正确信息后的[X]个工作日内补发补贴。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的实习工作时间按照甲方幼儿园的正常工作时间执行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为上午[具体时间段]，下午[具体时间段]。甲方可根据幼儿园的实际工作需要，在不违反法律法规的前提下，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日等休假权利。甲方将根据幼儿园的放假安排，合理安排乙方的休息时间。若乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，并根据幼儿园的相关规定进行处罚。五、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.职业危害防护甲方应采取有效的措施，预防和减少实习工作中可能存在的职业危害，如定期对教学场所进行消毒、通风换气等。同时，甲方应向乙方告知实习工作中可能存在的职业危害及相应的防护措施，乙方应积极配合甲方做好职业危害防护工作。六、培训与学习1.培训内容甲方将根据乙方的实习需求和幼儿园的实际情况，为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于幼儿教育理论、教学方法、班级管理、安全教育等方面的知识和技能。2.培训方式培训方式包括集中授课、现场指导、观摩学习等多种形式。甲方将安排经验丰富的教师担任培训讲师，为乙方进行系统的培训和指导。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真学习培训内容，不断提高自身的业务水平和综合素质。七、保密条款1.保密范围乙方在实习期间知悉的甲方幼儿园的商业秘密和工作机密，包括但不限于教学内容、课程设计、教材教案、幼儿信息、管理模式、财务数据等，均属于保密范围。2.保密期限本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。3.违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、知识产权归属1.乙方在实习期间因工作需要所创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在实习期间创作的作品、发明创造等知识产权转让给第三方或用于非甲方指定的其他用途。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。在实习期间，若乙方因个人原因需要提前终止实习的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本协议。未经甲方批准擅自离职的，甲方有权按照旷工处理，并根据幼儿园的相关规定进行处罚。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照本协议的约定办理相关手续，结清实习补贴及其他费用。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供实习条件，甲方应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的[X]%向乙方支付违约金，并及时支付实习补贴或提供相应的实习条件。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密、擅自离岗等，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权要求乙方公开赔礼道歉。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担全部赔偿责任。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款