医生辞职合同补充协议书

医生辞职合同补充协议书甲方（医院名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（医生姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方原与甲方签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，双方经友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下补充协议：一、辞职申请及生效时间1.乙方于[申请辞职日期]向甲方提交书面辞职申请，明确表示辞去在甲方担任的[医生职务]，并希望于[预计离职日期]正式离职。2.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方的辞职申请自本协议生效之日起正式启动离职程序。二、工作交接1.交接内容乙方应在离职前，将其负责的患者病历资料、治疗方案、用药记录等医疗相关文件进行整理和交接，确保资料完整、准确，以便甲方后续能够顺利开展对患者的诊疗工作。交接乙方在工作期间所使用的办公设备、医疗器械、钥匙、工作账号及密码等物品，如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。向甲方指定的人员详细介绍正在进行的患者治疗情况，包括病情进展、后续治疗建议等，确保接手人员能够全面了解患者状况，保障医疗服务的连续性。2.交接期限乙方应在本补充协议生效之日起[X]个工作日内完成工作交接。在交接期间，乙方应积极配合甲方安排，确保交接工作顺利进行。若因乙方原因导致交接延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.交接监督甲方将指定专门人员负责监督乙方的工作交接过程，确保交接工作按照本协议要求进行。交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，明确交接内容、时间及双方责任。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方按照乙方实际出勤天数及双方签订的劳动合同约定，结算乙方离职前的工资。工资结算至[实际离职日期]，并于本补充协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方工资账户。乙方在离职前应确保其工作已全部完成且无任何未结清的费用，否则甲方有权从工资中扣除相应款项。2.福利待遇结算甲方按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[实际离职日期所在月]。乙方离职后，甲方将停止为其缴纳相关费用。对于乙方在离职前已享受但尚未支付的福利待遇，如未休年假补贴、节日福利等，甲方将在本补充协议生效后的[X]个工作日内按照规定进行结算并支付给乙方。四、保密义务1.保密范围乙方在甲方工作期间，知悉甲方的医疗技术秘密、患者隐私信息、商业秘密等各类保密信息。乙方承诺在离职后，仍对上述保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：甲方的医疗技术资料、科研成果、临床经验总结等。患者的个人身份信息、病历资料、疾病诊断及治疗情况等。甲方的业务数据、客户信息、财务信息、运营模式等商业秘密。2.保密期限乙方的保密义务自本补充协议生效之日起[X]年内持续有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.违约责任若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为所支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会损失等。同时，乙方应返还因违反保密义务而获得的不当利益。五、竞业限制1.竞业限制范围乙方承诺在离职后[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的医疗机构、医药企业或相关行业从事与原工作岗位相同或类似的工作，也不得自行开业从事与甲方业务相竞争的医疗服务或医药经营活动。竞争关系包括但不限于：直接竞争关系，即与甲方提供相同或类似医疗服务、销售相同或类似药品或医疗器械的机构；间接竞争关系，即虽提供不同医疗服务或产品，但目标客户群体相同或业务存在互补关系，可能对甲方业务造成竞争影响的机构。2.竞业限制补偿甲方将在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿。补偿款项将按月支付至乙方指定的银行账户，支付时间为每月的[具体支付日期]。若甲方逾期支付竞业限制补偿超过[X]个工作日，乙方有权暂停履行竞业限制义务，且甲方应在乙方书面通知后的[X]个工作日内支付拖欠的补偿款项及相应利息（按照中国人民银行同期同类贷款利率计算）。3.违约责任若乙方违反竞业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在竞业限制期限内应获得的全部补偿款项的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制补偿款项，并赔偿甲方因乙方违约行为遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的资源、设备、技术等条件完成的发明创造、科研成果、学术论文等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间所形成的知识产权转让、许可给第三方使用，否则应承担由此给甲方造成的全部损失。七、培训费用及服务期约定1.培训费用若甲方在乙方工作期间为其提供了专项培训费用，进行专业技术培训或提供出国深造机会等，乙方应按照双方签订的培训协议约定承担相应的培训费用。培训费用包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、交通住宿费用等直接费用，以及因培训而导致甲方额外支付的其他合理费用。2.服务期约定甲方为乙方提供专项培训费用后，双方应另行签订服务期协议，约定乙方在接受培训后的服务期限。若乙方违反服务期约定提前离职，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用总额，并按照乙方尚未履行的服务期限与约定服务期限的比例进行相应递减。八、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，并对交接工作进行监督检查。有权要求乙方遵守保密义务和竞业限制义务，若乙方违反约定，有权追究乙方的违约责任。在乙方离职后，有权根据自身业务需要，合理调整工作安排，确保医疗服务的正常开展。义务按照本协议约定及时结算乙方的薪资及福利待遇。为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险及住房公积金减员手续等。在乙方遵守本协议约定的情况下，不得干扰乙方的正常离职程序，不得故意刁难乙方。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付薪资及福利待遇。在遵守本协议约定的前提下，有权自主安排离职后的生活和工作。义务按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，确保交接工作的质量和进度。严格遵守保密义务和竞业限制义务，不得泄露甲方的任何保密信息，不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动。配合甲方办理离职手续，提供必要的证明文件和资料，确保离职手续的顺利办理。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资、福利待遇、竞业限制补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]个工作日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制义务等，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方支付的违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续补足差额部分。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为追究违约责任而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本补充协议是对双方原劳动合同的补充约定，与原劳动合同具有同等法律效力。本补充协议未涉及的内容，仍按照原劳动合同执行。2.本补充协