员工辞职终止合同范本

员工辞职终止合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况1.甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方担任________________岗位，负责________________工作。二、辞职及合同终止事宜1.乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，申请日期为____年__月__日。2.双方同意自____年__月__日起终止劳动合同关系。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权要求乙方返还因工作需要而领取的甲方财物，包括但不限于文件资料、办公设备、工具等。2.义务在乙方完成工作交接且符合本协议约定的情况下，按照法律法规及公司规定向乙方支付工资、奖金、补贴等至____年__月__日，并按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。根据乙方在甲方的工作年限及相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作年限为____年，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关劳动法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币____元（大写____元整）。经济补偿的计算方式为：乙方离职前十二个月的平均工资×工作年限。乙方离职前十二个月平均工资为人民币____元/月。按照法律法规及公司规定，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金、补贴等至____年__月__日，并支付经济补偿。有权要求甲方按照法律法规及公司规定为其办理社会保险和住房公积金减员手续。有权要求甲方按照法律法规及公司规定出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务自提出辞职申请之日起至劳动合同终止期间，继续履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权等相关秘密，不得泄露给任何第三方。如因乙方故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。按照甲方要求的时间和方式，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料，包括但不限于文件、档案、数据、客户信息等。保管的甲方财物，如办公用品、钥匙、门禁卡等，应逐一清点并签字确认移交。正在进行的项目或业务的进展情况及后续安排，包括但不限于项目进度、联系人信息、未决事项等，应详细记录并向接手人员进行说明。其他与工作相关的事项。在劳动合同终止后，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方有竞争关系的业务或工作，不得向甲方的竞争对手或其他第三方提供任何有利于对方而不利于甲方的信息或资料。竞业限制期限为自劳动合同终止之日起____年，甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%，即每月人民币____元（大写____元整），支付方式为每月____日前支付至乙方指定的银行账户。配合甲方办理与劳动合同终止相关的手续，如提供必要的文件、证件等。四、工作交接具体安排1.乙方应在____年__月__日前完成工作交接。交接工作应在甲方指定的地点进行，由甲方指定的交接负责人与乙方共同完成。2.交接过程中，乙方应制作详细的工作交接清单，清单内容应包括工作内容、文件资料、财物等详细信息，并由双方签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。3.对于重要文件、资料及电子数据等，乙方应确保其完整性和准确性，并按照甲方要求进行备份或移交。对于涉及甲方商业秘密或知识产权的文件、资料等，乙方应严格按照保密规定进行处理。4.在工作交接完成后，乙方应向甲方出具工作交接完成证明，证明内容应包括工作交接的时间、内容、双方签字等信息。五、工资、奖金及补贴支付1.甲方应在____年__月__日前向乙方支付工资、奖金、补贴等共计人民币____元（大写____元整）。工资支付方式为银行转账，支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________2.乙方应在收到上述款项后，向甲方出具收款确认书。六、经济补偿支付1.甲方应在____年__月__日前向乙方支付经济补偿共计人民币____元（大写____元整）。经济补偿支付方式为银行转账，支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________2.乙方应在收到上述款项后，向甲方出具收款确认书。七、保密及竞业限制条款1.保密条款乙方确认在甲方工作期间知悉甲方的商业秘密和知识产权等相关秘密，包括但不限于技术秘密、产品设计、客户信息、营销计划、财务信息等。乙方承诺在劳动合同终止后，无论何种原因，均不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和知识产权等相关秘密。本条款的保密期限为自劳动合同终止之日起____年。如乙方违反本保密条款，应按照法律法规及双方约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍，即人民币____元（大写____元整）。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。2.竞业限制条款乙方同意在劳动合同终止后，遵守竞业限制约定。竞业限制范围为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在收到竞业限制经济补偿后，按照甲方要求定期向甲方报告其遵守竞业限制约定的情况。如乙方违反竞业限制约定，应按照法律法规及双方约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍，即人民币____元（大写____元整）。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、奖金、补贴、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或未按时返还甲方财物，或违反保密及竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍，即人民币____元（大写____元整）。3.任何一方违反本协议其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规规定承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由