医疗期满解除合同范本

医疗期满解除合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作期间患病或非因工负伤，现已医疗期满，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方医疗期满后解除劳动合同事宜达成如下协议：一、医疗期情况说明乙方于____年__月__日因______（具体病症）开始病休，根据国家及地方关于医疗期的规定，乙方的医疗期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、解除合同的原因及依据乙方医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（一）项规定，甲方依法解除与乙方的劳动合同。三、解除合同的时间及方式1.双方一致同意，本合同于____年__月__日解除。2.甲方将按照法律法规及公司规定的程序，为乙方办理离职手续。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件及资料等。有权在乙方办理完工作交接手续后，按照法律法规及公司规定支付乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付经济补偿。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在解除劳动合同后，甲方对乙方的个人信息负有保密义务，不得泄露乙方的隐私信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议约定支付经济补偿。有权要求甲方按照规定为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方的要求，在____年__月__日前办理完工作交接手续，包括但不限于：向甲方指定的人员交接工作任务，确保工作的顺利过渡；归还甲方提供的办公用品、设备、工具等财物；清理个人使用的工作文件、资料等，并按照甲方要求进行归档或销毁。配合甲方办理离职手续，提供必要的文件和信息，如身份证复印件、离职申请等。乙方承诺在离职后，遵守法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（一）项规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿的标准为：乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方的月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。乙方的平均工资为____元/月。3.甲方应在本合同解除后的____个工作日内，将经济补偿一次性支付给乙方。经济补偿的支付方式为：______（现金/银行转账），支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________六、医疗费用及福利待遇1.乙方在医疗期内发生的医疗费用，已按照国家及地方的医疗保险规定进行了报销。对于未报销的部分，双方同意按照以下方式处理：______（具体处理方式，如甲方承担、乙方自行承担等）。2.乙方在医疗期内享受的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。医疗期满后，乙方不再享受甲方的病假工资及其他相关福利待遇。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方知晓并确认，甲方在经营过程中掌握了大量的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，这些信息对于甲方的经营和发展至关重要。乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。保密期限为自本合同解除之日起____年。如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方同意，在本合同解除后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为：______（现金/银行转账），支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金。同时，乙方应停止违约行为，继续履行竞业限制义务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、办理离职手续或履行其他义务，应按照未履行部分金额的____%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、遵守保密及竞业限制条款或履行其他义务，应按照给甲方造成损失金额的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议