三期劳动合同延期协议书

三期劳动合同延期协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方处于三期（孕期、产期、哺乳期），甲乙双方经友好协商，就乙方劳动合同延期事宜达成如下协议：一、延期事由说明乙方目前处于孕期/产期/哺乳期，预计产期为____年__月__日，根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规规定，在女职工三期内，用人单位不得解除劳动合同。为保障乙方合法权益，同时确保甲方正常生产经营秩序，双方协商一致对乙方劳动合同进行延期。二、原劳动合同基本情况1.原劳动合同签订日期为____年__月__日，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在原劳动合同中担任____岗位，工作内容为________________。三、延期后的劳动合同条款1.延期期限本次劳动合同延期自____年__月__日起至乙方三期结束后____个月止。即延期后的劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日。2.工作岗位与工作内容乙方继续在原岗位工作，工作内容不变，即________________。甲方如有工作需要调整乙方工作岗位，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。3.劳动报酬甲方按照国家法律法规及公司薪酬制度，向乙方支付工资。乙方延期期间的月工资标准为人民币____元，工资发放方式为每月____日以货币形式支付到乙方工资账户。乙方三期内依法享受相应的福利待遇，甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作时间与休息休假甲方实行____工时制度。乙方按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期，甲方应按照法律法规规定保障乙方的休假权益。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责，完成工作任务。在符合法律法规及公司规定的情况下，对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。不得因乙方处于三期而降低其工资待遇、福利待遇或解除劳动合同。乙方三期结束后，甲方应根据乙方的工作表现和公司实际情况，与乙方协商确定是否续签劳动合同及续签条件。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬，享受相应的福利待遇。依法享受三期内的各项假期，要求甲方保障其休假权益。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。向甲方如实告知与工作相关的个人信息及身体状况变化情况。在三期内遵守国家计划生育政策，如有违反，自行承担相应法律责任。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本协议的保密期限为自本协议生效之日起____年。保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方书面同意乙方不再承担保密责任为止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。六、培训与服务期条款1.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.乙方违反服务期协议约定的，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险或住房公积金，或违反法律法规及本协议约定解除劳动合同，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准为乙方月工资的____倍。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方规章制度、保密条款、服务期协议等约定，甲方有权根据法律法规及公司规定对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方应按照本协议约定及甲方要求承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。国家法律法规及甲方规章制度未作规定的，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。