跟岗实习教师教育实习培训与指导合同

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跟岗实习教师教育实习培训与指导合同甲方（实习培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习教师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育实习培训与指导内容1.实习培训课程实习培训课程包括但不限于教育理论、教学方法、教学实践等。实习培训内容应符合国家教育标准和甲方指定的培训要求。2.实习指导要求甲方将为乙方提供专业的实习指导教师，负责乙方实习期间的教育教学指导。指导教师应定期对乙方的实习情况进行评估，并提出改进意见。二、实习时间与地点1.实习时间乙方实习时间自合同签订之日起，共计______个月（具体时长）。实习时间根据甲方教学计划和工作安排进行调整，具体实习时间以甲方通知为准。2.实习地点乙方实习地点为甲方指定的学校或教育机构。三、实习培训与指导费用1.实习培训费用乙方应支付甲方实习培训费用，具体金额为______元。实习培训费用包括但不限于课程资料费、实习指导费等。2.实习补贴甲方将向乙方支付实习补贴，具体金额为______元/月。实习补贴发放方式及时间由甲方根据相关规定执行。四、其他约定1.保密条款乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方提供的实习资料、课程内容等保密，不得向第三方泄露。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习情况进行监督和评估，确保乙方符合实习要求。有权根据实习情况调整实习计划，但应提前通知乙方。义务：提供乙方实习所需的资源和条件，包括教学设施、图书资料等。对乙方在实习过程中遇到的问题提供必要的帮助和指导。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习所需的培训和指导。有权要求甲方对其实习表现给予公正评价。义务：服从甲方的实习安排和指导，认真完成实习任务。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，包括教学技能、学生评价、实习指导教师评价等。考核结果将作为乙方实习评价的重要依据。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习要求、教育教学规范以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进教学方法等。七、培训费用与支付1.培训费用乙方实习培训费用为______元，包括但不限于培训课程费、实习指导费等。2.支付方式乙方实习培训费用在合同签订后一次性支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已支付的费用、交通食宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在实习过程中出现严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习计划、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____