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文档简介

环卫及绿化管理劳务用工合同聘用方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为改善农场人民群众的人居环境，促进全场经济、社会协调发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方辖区内环境卫生及绿化相关事宜与乙方签订如下合同，以资共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从2021年1月1日至2021年12月30日止，本合同一年一签订。二、承包内容（一）清洁卫生乙方负责甲方辖区内包含场机关片、家属区片、南练山片、三八队及广场片卫生及绿化管理工作。（二）环境保护1、对甲方辖区内还黄公路两侧树木进行养护与管理，对损坏树木的行为及时上报；2、对甲方辖区内污水排放系统进行及时清淤疏浚。三、具体工作要求（一）清洁卫生1、乙方必须督促卫生人员每日打扫场区卫生一遍，垃圾全部归点，不得就地焚化造成第二次污染。2、乙方必须督促卫生人员每周收集、清运垃圾二次，并将垃圾存放到垃圾填埋场（农场红砖厂）。3、每天清点垃圾桶，并保持垃圾桶摆放整齐。4、广场卫生每天打扫一遍。（二）环境保护1、乙方须每日对公路两侧树木进行巡视，发现问题及时处置。2、根据甲方要求，乙方须定期对场区内所有树木进行整枝和抓好病虫害防治。3、乙方须至少每月一次清除街道两旁杂草，保证人行道及周边无杂物（杂草）。4、乙方对建筑材料侵占路面的行为要及时制止，如发现要责令物主及时清除打扫。5、乙方须及时对污水排放管道进行定期清除杂物和疏浚污泥。6、乙方负责广场绿化的管护。四、工资待遇及费用（一）劳动工资1、基本工资。每月甲方支付乙方基本工资600元（含每月支付乙方垃圾运输费250元，工具费50元）2、绩效考核。年绩效工资2400元，3、年终奖金年终奖金500元。（二）支付方式1、每月发放基本工资600元。2、年绩效工资及年终奖金按年终考核得分和日常考核记录一次性发放。五、安全生产（一）乙方在工作中应当穿着统一的安全标志服（服装自购），注意来往车辆。（二）乙方在工作中，特别是使用机动车辆时，必须注意行车安全和在垃圾填埋物的车辆使用安全。（三）乙方在工作过程中出现的任何生产责任事故均自负。六、违约责任及处罚措施（一）处罚措施1、发现一日未打扫卫生罚款30元（除雨、雪天气），一月未清除路边杂草罚款100元。2、发现就地焚烧垃圾罚款50元。3、发现5次未打扫和一月未清除路边杂的取消全年绩效工资。4、每损坏一棵树木乙方赔偿损失200元。（二）违约责任乙方在工作中出现下述情况甲方将终止解除劳动合同1、乙方因严重违反劳动纪律，如发现5次未打扫卫生等，甲方终止合同，并处以500元罚金。2、乙方不服从甲方（含社会事务办）工作安排。3、合同生效后终止合同，如甲方违约须支付对方违约金1000元。七、其它（一）乙方的生产工具（运输工具、清洁工具）均自购；（二）合同期满后，甲乙双方需提前一个月协商续订。（三）本合同自签字之日起开始生效。（四）本合同一式叁份，甲乙双方各持壹份，存

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