2025超简单劳动合同模板

2025超简单劳动合同模板合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：身份码：地址：联络方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。如本合同为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止合同的条件。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作（以下简称“本岗位”）。乙方的工作地点为：。甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，合理调整乙方的岗位、工作内容或工作地点；乙方同意并愿意服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。甲方保证乙方享有国家法定节假日。乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方工作表现及公司规章制度进行考核后发放。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的其他福利待遇按甲方规章制度执行，包括但不限于（如奖金、节日补贴、带薪年假等）。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。乙方享有国家法律法规规定的其他社会保险和福利待遇。乙方如需享受其他福利待遇，应符合甲方规章制度的相关规定。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的安全与健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方患病或非因工负伤，乙方应在甲方指定的医疗机构就诊，并按国家法律法规及甲方规章制度享受医疗期及相关待遇。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；（4）乙方依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。本合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如不再续签，甲方应依法为乙方办理离职手续并支付经济补偿金（如有）。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。第九条其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：