毕业就业协议补充协议书

毕业就业协议补充协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方已签订毕业就业协议（以下简称"原协议"），为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就原协议未尽事宜达成如下补充协议：一、协议补充的背景和目的甲乙双方在原协议签订后，由于[具体情况说明]，需要对原协议中的某些条款进行细化和补充，以确保双方的权益得到更充分的保障，同时也为双方在未来的合作中提供更明确的指引，促进就业相关事宜的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位及内容乙方同意毕业后到甲方担任[具体岗位名称]工作。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方应根据公司业务发展和乙方的能力表现，合理安排乙方的工作任务和工作时间，但不得违反国家法律法规及原协议的约定。工作时间按照国家相关规定执行，如因工作需要安排加班，甲方应按照法律法规支付相应的加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。如因甲方业务发展需要，经与乙方协商一致后，可调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并确保新的工作地点符合相关法律法规及原协议的约定，且不降低乙方的工作条件和待遇。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度和经营管理需要，对乙方的工作进行监督、检查和指导。在乙方违反甲方规章制度或原协议约定时，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照国家法律法规和原协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付工资报酬及福利待遇。工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，乙方的试用期工资为[具体金额]，试用期为[X]个月。试用期满后，乙方的工资待遇根据其工作表现和公司薪酬调整机制进行确定，但不得低于当地最低工资标准。甲方还应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。甲方应按照国家有关规定和原协议的约定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业道德培训等。培训费用由甲方承担，但如乙方在培训后服务期未满提前离职的，应按照双方约定向甲方支付相应的培训费用赔偿。甲方应在乙方毕业前及时办理接收手续，并在乙方毕业后按照原协议的约定及时安排乙方到岗工作。如因甲方原因导致乙方未能按时到岗工作的，甲方应承担相应的责任，并按照原协议的约定向乙方支付违约金。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照原协议的约定提供工作条件、劳动保护用品及工资报酬等福利待遇。乙方有权根据自身的职业发展规划和甲方提供的培训机会，要求甲方提供必要的培训和指导，以提升自己的业务能力和综合素质。在乙方认为甲方的行为违反国家法律法规、原协议约定或损害乙方合法权益时，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方改正或采取相应的补救措施。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质，以适应公司发展的需要。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习培训内容，并将所学知识应用到实际工作中。乙方应在毕业前按照甲方的要求提供相关资料和证明文件，确保甲方能够顺利办理接收手续。如因乙方原因导致甲方未能按时办理接收手续的，乙方应承担相应的责任，并按照原协议的约定向甲方支付违约金。乙方应在毕业后按照原协议的约定及时到甲方报到，并与甲方签订正式的劳动合同。如因乙方原因未能按时到岗工作或拒绝签订正式劳动合同的，甲方有权按照原协议的约定解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本补充协议的约定为乙方提供工作条件、劳动保护用品、工资报酬及福利待遇等，乙方有权要求甲方限期改正。若甲方逾期未改正的，乙方有权解除协议，并要求甲方按照原协议的约定支付违约金。违约金的具体金额按照原协议的约定执行。若甲方未按照本补充协议的约定为乙方提供必要的培训和职业发展机会，导致乙方无法正常开展工作或业务能力无法提升的，乙方有权要求甲方采取相应的补救措施。若甲方拒绝采取补救措施或采取补救措施后仍无法满足乙方需求的，乙方有权解除协议，并要求甲方按照原协议的约定支付违约金。违约金的具体金额按照原协议的约定执行。若甲方违反国家法律法规或本补充协议的约定，擅自解除协议或终止与乙方的劳动关系的，甲方应按照原协议的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失包括但不限于工资损失、福利待遇损失、培训费用损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照本补充协议的约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但不得低于原协议约定的违约金金额。若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但不得低于原协议约定的违约金金额。若乙方在毕业前未按照甲方的要求提供相关资料和证明文件，导致甲方未能按时办理接收手续的，乙方应按照原协议的约定向甲方支付违约金。违约金的具体金额按照原协议的约定执行。若乙方在毕业后未按照原协议的约定及时到甲方报到或拒绝签订正式劳动合同的，甲方有权按照原协议的约定解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。违约金的具体金额按照原协议的约定执行。乙方还应返还甲方在乙方毕业前为其支付的相关费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。五、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本补充协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本补充协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照原协议及本补充协议的约定办理相关手续。若一方违反本补充协议的约定，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。解除协议时，违约方应按照原协议及本补充协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。在履行本补充协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本补充协议无法继续履行的，双方可以协商解除协议，互不承担违约责任。但双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。3.协议的终止本补充协议在以下情形下终止：本补充协议约定的履行期限届满，双方未续签的；双方按照本补充协议的约定或法律规定解除协议的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本补充协议无法继续履行的；本补充协议约定的终止条件成就的。六、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本补充协议作为毕业就业协议的组成部分，与毕业就业协议具有同等法律效力。本补充协议未约定的事项，按照毕