劳动派遣协议变更协议书

劳动派遣协议变更协议书甲方（派遣单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[原派遣协议签订日期]签订了《劳动派遣协议》（以下简称"原协议"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就原协议的部分内容变更达成如下协议：一、协议变更原因由于[详细说明变更原因，如业务调整、法律法规变化等]，甲乙双方经协商一致，决定对原劳动派遣协议的相关条款进行变更。二、变更内容（一）派遣员工信息变更1.员工名单调整原协议中约定的派遣员工名单如下：[列出原派遣员工姓名、身份证号、岗位等详细信息]现变更为：[列出变更后的派遣员工姓名、身份证号、岗位等详细信息]2.员工岗位调整部分派遣员工岗位发生变更，具体如下：原[员工姓名1]担任[原岗位名称1]，现变更为[新岗位名称1]；原[员工姓名2]担任[原岗位名称2]，现变更为[新岗位名称2]；......（如有更多岗位变更，依次罗列）（二）派遣期限变更原协议约定的派遣期限为[起始日期][结束日期]，现变更为[新起始日期][新结束日期]。（三）费用及支付方式变更1.派遣费用调整原协议约定乙方按照每人每月[X]元的标准向甲方支付派遣费用，现调整为每人每月[X+Y]元，费用调整原因如下：[详细说明费用调整的依据，如工资增长、社保基数变化等]2.支付方式变更原协议约定乙方应在每月[支付日期]前将派遣费用支付至甲方指定账户，现变更为乙方应在每月[新支付日期]前，通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]将派遣费用支付至甲方以下指定账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[账户名称]（四）工作内容及工作地点变更1.工作内容变更原协议约定派遣员工的工作内容为[简要描述原工作内容]，现变更为[详细描述变更后的工作内容]。2.工作地点变更原协议约定派遣员工的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本变更协议约定向乙方收取派遣费用。有权了解乙方对派遣员工的工作安排和使用情况。按照法律法规及本协议约定，对乙方违反协议的行为追究违约责任。2.义务按照本变更协议约定，及时、足额地为派遣员工缴纳各项社会保险及住房公积金。负责与派遣员工签订劳动合同，并承担用人单位的法定义务。定期对派遣员工进行培训，提高员工素质和业务能力。应乙方要求，协助乙方处理与派遣员工之间的劳动纠纷。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本变更协议约定派遣符合条件的员工。有权根据工作需要，合理安排派遣员工的工作岗位和工作任务。有权对派遣员工的工作表现进行考核和评价，并将结果反馈给甲方。2.义务按照本变更协议约定，按时、足额向甲方支付派遣费用。为派遣员工提供必要的劳动条件和劳动保护，保障员工的合法权益。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。不得向派遣员工收取任何费用或押金。协助甲方做好派遣员工的管理工作，如提供工作场所、办公设备等。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本变更协议约定为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按照本变更协议约定派遣符合条件的员工，或派遣的员工不符合岗位要求，给乙方造成损失的，甲方应负责更换员工，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反本变更协议约定的其他义务，应按照原协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本变更协议约定按时、足额向甲方支付派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反本变更协议约定将派遣员工再派遣到其他用人单位，或向派遣员工收取费用或押金，乙方应承担因此给甲方及派遣员工造成的全部损失，并按照原协议约定向甲方支付违约金。3.若乙方违反本变更协议约定的其他义务，应按照原协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决本变更协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本变更协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动派遣协议具有同等法律效力。本变更协议未涉及的原协议条款继续有效。2.本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签