就业援助中心管理协议书

就业援助中心管理协议书甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方单位名称]统一社会信用代码：[乙方代码]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系方式：[乙方电话]鉴于甲方设立就业援助中心，旨在为特定就业困难群体提供就业援助服务，促进就业公平与社会稳定；乙方具备专业的管理能力和资源，能够为就业援助中心提供高效、优质的管理服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方就业援助中心提供管理服务事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为甲方设立的就业援助中心，服务内容包括但不限于就业援助中心的日常运营管理、人员招聘与培训、就业岗位开发与对接、政策宣传与咨询、档案管理以及相关数据统计与分析等工作，以确保就业援助中心能够有效履行其职能，为就业困难群体提供全面、专业的就业援助服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的管理服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定及国家相关法律法规、政策要求开展就业援助中心的管理工作。有权知悉就业援助中心管理服务工作的进展情况及相关信息。2.义务向乙方提供就业援助中心开展工作所需的基础资料、文件和必要的工作条件，包括但不限于办公场地、办公设备、相关政策文件等。协助乙方与政府相关部门、用人单位、社会组织等进行沟通协调，为就业援助中心的工作开展创造有利条件。按照本协议约定向乙方支付管理服务费用。负责就业援助中心涉及的财政资金、物资等的管理和监督，确保资金使用合法合规、物资妥善保管与合理调配。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取管理服务费用。有权根据就业援助中心的实际情况制定具体的管理服务方案和工作计划，但需报甲方备案。有权要求甲方提供开展管理服务工作所需的支持和协助。2.义务按照国家法律法规、政策要求及本协议约定，负责就业援助中心的全面日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。制定并执行就业援助中心人员招聘计划，招聘具备专业知识和技能的工作人员，并对其进行培训、考核与管理。积极开发就业岗位，与用人单位建立合作关系，为就业困难群体提供合适的就业机会，并做好岗位对接和跟踪服务工作。负责就业援助政策的宣传与咨询工作，为就业困难群体提供准确、及时的政策解读和指导。建立健全就业援助中心的档案管理制度，妥善保管各类档案资料，确保档案信息的完整性、准确性和安全性。定期对就业援助中心的工作进行总结和分析，向甲方提交工作报告和相关数据统计报表，及时反馈工作中存在的问题和建议。遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度，保守在管理服务工作中知悉的甲方商业秘密、就业困难群体个人信息等机密信息。三、管理服务费用及支付方式（一）管理服务费用双方协商确定，甲方应向乙方支付的管理服务费用为每年人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用包含乙方为履行本协议约定的管理服务工作所产生的人员薪酬、办公费用、培训费用、业务拓展费用等一切成本及合理利润。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付管理服务费用的[X]%作为预付款；在每季度末，甲方根据乙方提交的季度工作报告和费用结算清单，审核无误后在[X]个工作日内支付当季度管理服务费用的[X]%；在年度结束后的[X]个工作日内，甲方根据乙方提交的年度工作报告、财务审计报告及全年费用结算清单，审核无误后支付剩余的管理服务费用。乙方应在每次申请费用支付前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付相应款项且不承担任何违约责任。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、客户资料以及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。即使本协议终止或解除，双方仍应履行保密义务。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付管理服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停管理服务工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行管理服务义务，导致就业援助中心工作出现失误或延误，乙方应负责采取补救措施，并承担由此给甲方造成的全部损失。如乙方连续[X]个月未能达到本协议约定的工作标准，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的管理服务费用，同时乙方应按照管理服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定及法律规定承担相应的违约责任。六、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若因不可抗力或国家政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应及时协商解决，并根据不可抗力或政策调整对协议履行的影响程度，决定是否变更或解除本协议。双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。3.若一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。4.协议解除后，双方应按照法律规定及本协议约定进行结算和清理，各自承担因解除协议而产生的费用和损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_________