劳动合同到期后签协议书

劳动合同到期后签协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方此前签订的劳动合同（合同编号：______）已到期，双方经平等自愿、协商一致，就劳动合同到期后续签事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方均未书面提出终止或续签意向的，本协议自动延续一年，以此类推。二、工作内容与工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事________________岗位工作，具体工作内容为按照甲方的工作安排和要求，完成[具体工作任务描述，包括但不限于工作的具体职责、工作成果标准等]。2.工作地点：乙方的工作地点为________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。若实行不定时工时制，乙方应根据甲方工作安排灵活执行工作时间，确保完成工作任务，但甲方应保障乙方的休息权利。若实行综合计算工时制，甲方应按照国家及地方有关规定，合理确定乙方的综合计算工作时间周期，并确保乙方在综合计算周期内的工作时间总量不超过法定标准工作时间总量。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方申请休假应提前按照甲方规定的程序办理相关手续。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为人民币______元，工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付日期为每月____日前。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.工资调整：甲方可根据乙方的工作表现、甲方经营状况及当地工资水平等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[通知期限，如提前[X]日]以书面形式通知乙方。3.加班工资：乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照国家及地方有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇内容，如节日福利、生日福利、职业培训、带薪年假等]。甲方应按照规定为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发现乙方患有职业病，应按照国家及地方有关规定承担相应的责任。七、双方权利和义务1.甲方权利义务权利：甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点及工资待遇等。义务：甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动条件及工作环境。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利，不得强迫或变相强迫乙方加班。甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，定期为乙方进行职业健康检查。甲方应按照国家及地方有关法律法规及企业规章制度，为乙方提供必要的职业发展机会和培训。2.乙方权利义务权利：乙方有权按照本协议约定，获得工资及各项福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权获得甲方提供的必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动条件及工作环境。乙方有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方给予合理的解释和说明。义务：乙方应遵守国家法律法规、甲方的企业规章制度及本协议约定，认真履行工作职责。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务水平和综合素质。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点或工资待遇等。乙方因个人原因，需要调整工作岗位、工作内容、工作地点或工资待遇等。国家法律法规、政策发生变化，影响本协议履行的。2.合同解除：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本协议：经甲乙双方协商一致，同意解除本协议的。乙方因个人原因，提前[通知期限，如提前[X]日]书面通知甲方解除本协议的。甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员，按照国家及地方有关规定解除本协议的。乙方严重违反甲方的企业规章制度或本协议约定的。乙方被依法追究刑事责任的。3.合同终止：本协议期满或出现本协议约定的终止情形时，本协议终止。九、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及各项福利待遇、未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用、未提供必要的劳动保护用品或符合国家规定的劳动条件及工作环境等，甲方应按照国家及地方有关规定承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定履行工作职责、未按时完成工作任务、未保证工作质量、泄露甲方商业秘密或工作秘密等，乙方应按照甲方的企业规章制度及本协议约定承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规及企业规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙