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文档简介

员工违背劳动合同范本甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[家庭地址]联系电话:[联系电话]鉴于乙方与甲方曾签订劳动合同(合同编号:[劳动合同编号]),现因乙方违背劳动合同相关约定,经双方友好协商,就相关事宜达成如下协议:一、劳动合同基本情况及乙方违约行为概述乙方与甲方于[劳动合同起始日期]签订劳动合同,约定乙方在甲方处担任[工作岗位名称],工作地点为[工作地点],合同期限自[起始日期]至[结束日期]。乙方违背劳动合同的行为具体表现为:[详细描述乙方违约行为,如未经甲方同意擅自离职、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定等]。二、标的物或服务具体描述(一)工作内容及职责1.乙方在劳动合同期间的主要工作内容为[详细阐述乙方岗位的工作任务、职责范围等]。例如,负责[具体业务模块1]的日常运营,包括但不限于客户信息收集与整理、业务流程跟进、数据分析与报告等;协助团队完成[具体业务模块2]的项目,承担[项目具体工作任务]等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求和标准履行工作职责,确保工作质量和效率达到行业平均水平以上。(二)商业秘密与知识产权1.甲方拥有一系列商业秘密,包括但不限于客户名单、业务数据、技术资料、运营模式、财务信息等。乙方在劳动合同履行期间,接触并知悉了这些商业秘密。2.乙方应严格保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密,无论该行为是直接的还是间接的,也无论在劳动合同期限内还是终止/解除后。(三)竞业限制约定1.双方在劳动合同中约定了竞业限制条款,即乙方在劳动合同终止/解除后的[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.有竞争关系的单位是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且存在竞争关系的其他用人单位,以及经营范围涉及甲方主营业务的上下游产业链且对甲方构成实质竞争威胁的单位。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利要求乙方按照劳动合同约定履行工作职责,遵守甲方的规章制度。对乙方的工作进行监督、检查和指导,有权根据乙方的工作表现给予相应的奖惩。在乙方违背劳动合同约定时,有权要求乙方承担违约责任,并采取相应的法律措施维护自身权益。2.义务按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬、提供必要的工作条件和劳动保护。为乙方提供职业培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。保守乙方的个人隐私和涉及乙方的商业秘密(如有)。(二)乙方权利义务1.权利按照劳动合同约定获得劳动报酬、享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护,保障自身的合法权益。在符合法律法规和甲方规章制度的前提下,享有休息休假、职业培训等权利。2.义务严格遵守劳动合同约定,全面履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和知识产权,不得从事任何有损甲方利益的行为。在劳动合同终止/解除后,按照约定履行竞业限制等义务。四、违约责任(一)乙方违约责任1.若乙方违背劳动合同约定,擅自离职,应按照劳动合同约定向甲方支付违约金[违约金金额]。同时,乙方应返还甲方已支付的工资、奖金、福利待遇等费用,并赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失,包括但不限于招聘费用、培训费用、业务停滞损失等。2.如乙方泄露甲方商业秘密,乙方应立即停止侵权行为,并采取一切合理措施防止商业秘密的进一步扩散。乙方应向甲方支付违约金[违约金金额],违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方承担甲方为追究乙方侵权责任而支付的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。3.若乙方违反竞业限制约定,乙方应立即停止违约行为,并按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金[违约金金额]。乙方因违约行为获得的收入应全部返还甲方,同时乙方应赔偿甲方因乙方违约行为遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务,乙方应予以配合。(二)甲方违约责任1.若甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬、提供工作条件或违反其他约定,甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金,并承担乙方为维护自身权益而支付的合理费用,如律师费、诉讼费等。2.甲方若泄露乙方的个人隐私或涉及乙方的商业秘密(如有),应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章)

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