2025劳动合同范本下载「标准版」

2025劳动合同范本下载「标准版」本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）地点签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份：地址：联络方式：鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿订立本合同，以资共同遵守。第一章合同期限第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若本合同到期后，双方协商一致，可续订劳动合同。第二条试用期双方同意设定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方应对乙方进行试用期考核，考核合格者，正式录用；考核不合格者，甲方有权解除本合同。第二章工作内容与地点第三条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条工作地点乙方的工作地点为：。因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。第三章工作时间与休息休假第五条工作时间乙方每日正常工作时间为小时，每周工作天。如甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作，甲方将依法支付乙方加班加点的工资报酬。第六条休息休假乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方的请假、休假申请应提前向甲方提出，并经甲方批准后方可执行。第四章劳动报酬第七条工资标准甲方确定乙方的标准工资为元/月（日）。工资的构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体比例和标准由甲方根据乙方的工作表现和岗位职责确定。第八条工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，并向乙方提供工资条。如遇节假日或休息日，支付日期顺延至下一个工作日。第九条加班工资乙方在正常工作时间外工作的，甲方应按《劳动法》的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的标准工资，加班工资的具体计算方式为：延长工作时间的，支付不低于乙方标准工资1.5倍的工资；休息日工作的，支付不低于乙方标准工资2倍的工资；法定休假日工作的，支付不低于乙方标准工资3倍的工资。第五章社会保险与福利第十条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十一条福利待遇甲方根据自身情况为乙方提供以下福利待遇：；；。第六章劳动条件第十二条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程，正确使用劳动保护用品。第十三条培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高职业技能。乙方应积极参与甲方提供的培训，并努力提高自身的工作能力。第七章合同的变更、解除与终止第十四条合同的变更双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。第十五条合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付工资的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；因甲方的原因导致本合同无法履行的。第十六条合同的终止本合同到期自动终止。如本合同因上述第十五条情形终止，双方应及时办理劳动关系终止手续。第八章经济补偿第十七条经济补偿甲方解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付乙方相当于一个月工资的金额。乙方解除本合同的，若符合《劳动合同法》规定的情形，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。第九章劳动争议的解决第十八条劳动争议本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他条款第十九条通知与送达甲方或乙方任何一方需向对方发送通知、文件等，应采用书面形式，并以方式送达对方。第二十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：