企业雇佣60岁以上人员劳务合同5篇

企业雇佣60岁以上人员劳务合同5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，决定雇佣乙方从事相关工作。乙方已明确知晓并同意接受甲方的雇佣，愿意为甲方提供劳务服务。双方根据平等互利、协商一致的原则，特订立本合同。二、工作内容及地点1.乙方从事的劳务工作内容：______________________。2.乙方的工作地点：______________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等相关休息休假权利。四、劳务报酬及支付方式1.乙方的基本劳务报酬为：______________________元/月。2.甲方按照每月支付的方式向乙方支付劳务报酬。3.甲方根据乙方的实际表现和工作业绩，可以给予相应的奖金或福利待遇。五、保险及福利待遇1.甲方为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方享有国家规定的社保福利及其他相关福利待遇。六、保密义务及违约责任1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。3.一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。4.本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同自然终止。八、争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明及相关证件。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：_______年____月___日乙方（签字）：______________________日期：_______年____月___日篇2甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在本合同约定的期限内为甲方提供劳务服务。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为XXXX，具体职责包括XXXX。2.乙方的工作地点在XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方负责通知。2.乙方享有每周至少一天的休息时间。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果而定。2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需提前或延期支付时，甲方会提前告知乙方。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。五、社会保险和工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在提供劳务过程中发生意外时能够得到相应的保障。2.甲方还按照相关法律法规的规定为乙方购买其他社会保险。六、保密义务和竞业禁止1.乙方在提供劳务过程中接触到的甲方的商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露给外界。2.乙方在离开甲方后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。七、违约责任和赔偿损失1.甲方如有违反本合同规定的行为，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。2.乙方如有违反本合同规定的行为，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。八、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力导致合同无法履行或产生纠纷，双方应依法承担相应的法律责任。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣60岁以上的劳务人员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在本合同期满前XX个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，可以续约。二、工作内容和地点1.乙方在甲方的XXXX部门从事XXXX工作。2.乙方的工作地点在XXXX。三、工作时间和报酬1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方身体状况确定。2.乙方的劳务报酬为每月XX元，支付方式为银行转账。甲方每月XX日前支付乙方劳务报酬。四、保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。乙方需自行承担个人部分的社会保险费用。2.乙方享受甲方的员工福利和待遇，如年假、病假等。具体福利和待遇按照甲方规定执行。五、保密和竞业禁止1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人利益。2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相关的竞争业务或从事损害甲方利益的活动。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如有违反，应承担相应的法律责任。八、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.乙方在甲方工作期间所取得的商业秘密和客户信息，在合同期满后仍应保密，直至该信息成为公开信息为止。4.甲方在乙方工作期间所给予乙方的所有财产（包括工具、设备、奖金等）在合同期满后仍归甲方所有，乙方不得擅自拿走或挪用。5.乙方在甲方工作期间所发生的事故或疾病等均由乙方自行承担，甲方概不负责。但甲方会尽力提供必要的帮助和支持。6.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章和纪律规定。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。触犯刑律的，将移交司法机关依法处理。7.甲方在乙方工作期间应按时支付劳务报酬并购买社会保险等福利保障措施，确保乙方的合法权益得到保障。如有违反，将按照国家法律法规承担相应的法律责任。篇4甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排和调整。2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间由甲方安排。2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况调整。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XXXX元，具体薪资根据甲方的薪酬体系进行调整。2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。3.乙方的工作表现突出或者做出重大贡献的，甲方可以给予额外的奖励。五、社会保险和住房公积金1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费标准和方式由甲方按照国家相关规定执行。2.乙方有权享受社会保险和住房公积金带来的各项福利和保障。六、保密义务和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或者利用甲方的商业机密谋取个人或者他人的利益。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或者提供类似的服务。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违约，应当承担相应的法律责任。2.乙方在试用期期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。3.乙方在离职后违反保密义务或者竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.甲乙双方可以就本合同的未尽事宜进行协商补充，达成补充协议后双方签字确认。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应当严格遵守本合同的约定。如有争议，应当通过协商或者法律途径解决。篇5甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣60岁以上的劳务人员，乙方具备相应的劳动能力和专业技能，双方经过友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内为甲方提供劳务服务，合同期满或双方协商解除后，乙方不再为甲方提供劳务服务。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：XXXX。具体岗位职责和要求如下：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方需要安排。2.乙方的报酬为：每月工资XXXX元，加班工资按小时计算，具体金额根据甲方规定执行。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。四、保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在劳务期间的社会保障。2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求提供劳务服务。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意贬低或忽视乙方的贡献。2.乙方有权要求甲方按时支付报酬和提供必要的劳动条件。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并尽力完成分配的工作任务。3.双方应保守对方的商业机密和个人隐私，不得泄露或滥用相关信息。六、违约责任1.如果甲方未按时支付报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。2.如果乙方未按照甲方要求提供劳务服务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。七、争议解决1.如果双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不